通过入职重点机构落户上海属于人才引进落户上海的方式之一，相较于其他人才引进的落户方式，重点机构落户总体来说相关要求较低，且所需时间也较短，较容易达到，但一定要确保公司在重点机构名单之内，且拥有较多的落户名额。
一、重点机构
1、高新技术企业
2、高新技术成果转化项目承担单位（由市商务委认定，正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员）
3、在沪跨国公司总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心
4、上海市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的上海市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位
二、重点机构人才引进落户上海条件
1、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员
引进的人才，应具有1年以上（截至申报之日）相应工作经历。
2、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干
引进的人才，应属单位紧缺急需的核心业务骨干，且具有2年以上（截至申报之日）相应工作经历。
3、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才
引进的人才，应属单位紧缺急需的核心业务骨干，且具有2年以上（截至申报之日）相应工作经历。
三、重点机构人才引进落户上海注意事项
1、学历要求
重点机构落户上海对学历的要求比较高，要求本科或本科以上的学历，必须要有毕业证和学历证，无论是全日制的，还是非全日制的都可以。
2、社保要求
在政策上海虽然没有明确规定社保基数要达到2倍，但是根据落户上海实际审核过程中对人才引进落户这一通道的常规性要求，最好是达到这个标准。
3、岗位要求
重点机构落户上海这一通道是引进”紧缺急需人才”。
紧缺急需的当然首先是技术人才，所以一般理工科专业的人就职高新技术企业，专业和岗位匹配度会比较高，文科类一般管理层岗位会比较合适，如果你所学的专业和申请的岗位不符，就需要另外提供相关技术资质证书说明。
另外人才引进虽然取消了落户名额，只要满了条件就可以提交申请，但实际操作中还是有名额分配的，重点机构企业的规模，员工人数和纳税数额的多少来确定重点机构落户上海的名额。如果你需要咨询落户上海的相关问题，可以关注公众号“丁博士入户”。