居转户落户上海相对其他落户上海的方式，比较稳妥，没有特殊要求，居住证和社保满7年就可以提交落户申请，比较适合没有特殊资格的普通人，但居转户并不是没有要求，它对你持证期间的社保和个税是有要求的，会进行考核。
一、居转户落户上海的方式
①、7年中级职称
（1）有中级职称被工作单位聘任，且工作岗位与职称专业相匹配；
（2）居住证持证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间同时累计满84个月；
（3）社保前4年1倍社保基数，后4年累计36个月1.3倍社保基数；
（4）社保与个税合理匹配。
②、7年2倍社保
（1）居住证持证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间同时同时累计满84个月；
（3）社保前4年1倍社保基数，后4年累计36个月2倍社保基数；
（4）社保与个税合理合理匹配。
③、5年3倍社保通道
（1）科创企业技能人才；
（2）居住证持证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间同时同时累计满60个月；
（3）社保前2年1倍社保基数，后4年累计36个月3倍社保基数；
（4）社保与个税合理匹配。
二、前4年不够1倍社保可以落户吗
上海居转户并没有明确设置通过率，但是为了限制人数，只能在具体审批的时在落户基本条件基础上提高社保和个税条件，比如现在我们常常提到的近7年的社保的前4年达到1倍及以上，后3年达到2倍及以上，而且在很多人申请被退回的原因中人社都有作出明确的回复。
虽然政策中虽未明确规定前四年社保基数的具体要求，然而它却是落户排队资格的无形却硬性的筛选条件，人才服务中心在审核申请人的材料时，会采取优中选优的原则，若申请人的社保基数一直按照最低水平缴纳，将极没有提交材料排队落户的资格。
现在居转户不只查近7年的社保个税，已经开始倒查以前的，而且现在也会查工资流水，每个人的情况及材料都不同，只能具体问题具体对待，以人社审核为准。
三、社保基数不够怎么补救？
1、按基数标准找工作
如果还没找到工作，那么需要按照1倍11396、1.3倍14835、1.5倍17094、2倍22792的标准找工作（23年是按照22年的标准执行）。
2、协商调整基数
如果你的工资、奖金、津贴和补贴、加班工资平均到每月超过你的落户社保，可以跟公司协商调整社保基数。
3、跳槽提高工资
在职的朋友们，如果社保基数不达标，可以通过跳槽来提升工资。
4、硬性调整社保
由公司HR在上海社保自助经办平台上调整，需要补缴之前的差额，一般正规公司不允许这样操作，其次硬调社保人社一般不认可，风险极高。
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