一位字节网友发文叙述自己所经历的大厂裁员。怀孕躲过了一波,产假躲过了一波,休产假回来又是一波。从年初十几个人团队的小Team,到现在只剩下自己一个人了。

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这位字节员工所在的部门大概率就是前不久媒体报道的重灾区字节PICO。谁都不想被裁员,特别是看到有些人竟然羡慕别人拿到N+1的赔偿,等真正到找工作的时候,你就知道这N+1拿的多烫手了。说下自己的经历吧,也是大厂裁员,赔偿N+1,找工作用了5个多月。

2023年4月份我被大厂裁员了,这次裁员也在自己的预料之中,部门所负责的业务一直没有盈利,并且看不到未来,HR找人谈话之前小道消息满天飞。经过:4月28日临下班前,HR通知我去会议室谈话,见面后,她言简意赅的交代了我被裁员的消息,赔偿n+1,干到月底走人。要说女人的第六感真准,hr找我的前一周,我就有种强烈的感觉,这个月就是自己工作最后一月了。所以很多工作群和不必要的会议自己都没有参加,主要感觉到时候退群、交接工作太麻烦了。

为什么是我呢?其实也很简单,绩效一般,跟老板沟通不畅,级别不算太低,工作时间不长(2年多点)。

自己的绩效在整个部门属于中等偏上,之前绩效不好、薪资高的已经走了一批。目前自己负责的业务模块老板不太满意,一度暗示我要将我负责的转交给别人,如果还没有起色,这个模块就没有必要保留了。我也能想象,即便今年不会被裁,绩效这块也会让我很难堪的。自己的级别和待遇对比同事,高出一些,工作年限不长,即便N+1也不会太多,在各大厂一直强调降本增效的大背景下,名单里有我也在情理之中。

失业之后,紧接着就要面临找工作了。找工作5个多月,心理路程经历了四个阶段,从一开始的悠然自得到中间的焦虑不安,最后内心平静降薪接受Offer。2023年4月底被大厂通知裁员,5月初拿到最后一笔工资和赔偿金。10月中旬入职新公司,总共待业了5个多月。

第一阶段(失业第一个月):基本上是晚上投简历,这个阶段觉得合适的公司才会投。没有面试的时候睡到自然醒,白天刷剧,嗑瓜子。有面试也是佛系心态,是否被录取对自己内心影响不大。

第二阶段(失业第二到三个月):开始有点慌了,找工作一个月没有一家公司的Offer,越往后越焦虑,时常会陷入自我怀疑当中。这个时候投简历已经开始海投了,面试上心,复盘自己失败的原因,即便这样找工作进展依然很慢,只接到两份外包的Offer,还是降薪驻外地的。内心开始恐慌一匹,难道自己找不到工作啦,甚至开始懊悔没有接受之前那两份Offer。

第三阶段(失业第四个月):心情剧烈起伏阶段,开始寻找心理慰藉。这个时期又陆续面了几个大厂,接到面试时很高兴,甚至幻想该选择哪家大厂,无疾而终会陷入久久的失落之中。焦虑之余也考虑过去做其他的,摆地摊、自媒体、做电商、创业。每天晚上躺在床上跟打了鸡血一样,想象着自己不用上班,甚至有一次还交了智商税(买课)。尝试过后,无比清醒认识到这不适合自己,一个从没接触过的行业,短时间想要赚钱,大概率是骗局。所以,这条路不适合我,还是乖乖找工作吧!

第四阶段(失业第五个月):尝试调整自己,接受现实,内心反而平静下来。自己不再心存幻想了,找工作对我来说是一场持久战。求职适当降低了自己的要求,珍惜每一次面试机会。最后,降薪40%入职了一家国企,离家近,双休,对我来说已经很好了。只是入职的时候让自己有点“难堪”,和我一同入职的同事有七八个,问了一下年纪,最大的96年,呃…,貌似这次入职只有我一个老阿姨(89年)。一瞬间有种脚趾抠地,想遁地而走的感觉。

这次失业找工作的经历,让我清楚地认识到,需要布局自己工作以外的时间了。有工作的时候,有保障,没有工作的时候,又该怎样养活自己。工作无法永远为我托底,因为随时有再失业的风险。我开始制定并执行自己的PLAN B计划了,我想自己再也回不到之前那种有一份工作就“傻”乐的日子了,人无远虑必有近忧。

文字|李芳 编辑|思齐