青岛优诺口腔删帖必将引火烧身

青岛优选口腔删帖必将引火烧身！

此处喊话青岛优诺口腔，删帖不是化解舆情沸点的“万能神器”，要学会与舆情“和谐相处”更要有解决实际问题的“金刚钻”。

可能有很多人还不了解优诺欠薪事件，这里简单概括一下：

本月初，有青岛优诺口腔员工爆料优诺欠薪、欠社保长达三个多月之久，随即优诺口腔又被爆料各种接诊看牙的坑，随着吐槽避坑优诺口腔的帖子越来越多，优诺口腔被青岛网友，黑龙江网友送上热议。

优诺口腔人事开始pua员工删帖，优诺品牌开始全网各处投诉删帖，欠薪及各种问题属实存在，他们高明的以“侵害有损公司名誉权”来删帖，今日头条、百度新闻、网易新闻、微博、知乎等等各大媒体平台的相关帖文被投诉下线，其中就包括小编本人很中肯立场的帖子也被投诉掉。

最后却发现在以上各种平台投诉删帖，处理起来顺风顺水，却在小红书平台束手无策、一筹莫展。接下来不知道哪个大明白给优诺口腔出的主意，骚操作来了，全优诺集团以各部门为单位，开始沉贴之战。

没有小红书账号的必须注册，先锋队员工发帖扭转舆情，后续员工有序的在先锋队员工帖文下面做正面评论。

他们的内容输出大致可以归纳为以下几点主题：

1、公司诱人的“环境”

2、公司轻松愉快“和谐氛围”

3、食堂“美味的饭菜”

4、辛苦工作一天身体感到很累的“伟大医生”

删不掉就沉，打不了就围，节奏带起来了，薪水还是没发呀！不从问题本质解决问题都是耍流氓，不对症下药都是“庸医”，你可能不理解，打个比方说：你去xx口腔原本是补牙，最后他给你种了牙！

从舆情治理逻辑来看，线下处置有瑕疵，必然产生线上舆情啸聚。舆情处置如治水，当“疏”不当“堵”，重在标本兼治。用这种骚操作来麻木广大网友，最后终将连自己也麻木！

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