2023年，安徽省企业退休人员与事业单位退休人员之间的养老金差距确实存在，但差距是否达到二三倍则取决于具体的个人情况和政策规定。

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首先，需要明确的是，企业退休人员和事业单位退休人员的养老金计算方式和调整机制是不同的。企业退休人员的养老金主要取决于其个人缴费年限、缴费基数、个人账户余额等因素，而事业单位退休人员的养老金则由国家或地方财政提供保障，一般而言，事业单位工作人员的养老金待遇相对较高。

在安徽省，企业退休人员和事业单位退休人员之间的养老金差距确实存在，但具体的差距程度需要根据个人情况和政策规定进行具体分析。如果企业退休人员的缴费年限较短、缴费基数较低，那么他们的养老金也会相对较低，而事业单位退休人员的养老金则可能较高。

另外，需要注意的是，养老金的差距并不是绝对的，而是相对的。也就是说，企业退休人员和事业单位退休人员之间的养老金差距取决于多种因素，包括政策规定、个人缴费情况、工作性质等。因此，不能简单地将差距归结为“二三倍”这一数字。

总的来说，2023年安徽省企业退休人员与事业单位退休人员之间的养老金差距确实存在，但具体的差距程度需要根据个人情况和政策规定进行具体分析。同时，需要认识到这种差距是由多种因素共同作用的结果，不能简单地归结为“二三倍”这一数字。