单位里,老邓活成了一个“受气包”,领导遇到破烂事儿,找不到人背,就把锅甩给他,因为欺负他的成本最低。

比如,上级规定必须有一个人考核垫底,领导不想得罪别人那就得罪老邓;大年三十没人愿意值夜班,年年就排老邓;去穷地方出差叫不动人,那就让老邓跑一趟,可谓欺负人欺负到家了。

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老邓想得开,忍辱负重、任劳任怨。在他临退休前几年,老伴查出重病,老邓宁愿砸锅卖铁也要救治老伴。为照顾老伴,老邓就需要请假。

一般情况下,单位对这种临近退休的老同志都是“放羊”状态,给予最大的宽容和默许。就算老邓不来上班也没人关心,可是老邓自律从严,就去章主任办公室请假。

如果章主任是正常人,一般都会准假并嘘寒问暖。那天,章主任正巧被上级领导批评了,心情很差,正在办公室里生闷气,有气没处撒呢。

赶巧不巧,老邓正好撞“枪口”上了,被章主任当成了“撒气桶”批评老邓,现在是单位年底最忙的时候,你非要现在请假,影响整体年度目标大冲刺,不能请假。

老邓心情低落,可能也是憋屈太久了,语气里就带着一些不满的情绪说,我老伴住院,我需要陪床,必须请假。章主任也在气头上,怒斥老邓:我说不准假就不准假!

老邓急眼了,下意识去抢章主任手里的请假条,章主任下意识一甩手,打了老邓一个耳光。

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老邓惊呆了,被一位比自己小十几岁的上司打了一耳光,活到六十岁还是第一次。老邓明白,事情到了这种地步,他已经没有退路,作为下属,唯一的办法就是把事情搞大,否则,只能吃哑巴亏。

老邓打开办公室的门,直接躺倒在走廊了,紧闭双眼,一行老泪夺眶而出。章主任当场傻眼了,呆若木鸡,手足无措。

救护车把老邓拉到医院,做了全面检查,没查出什么大碍,但老邓自始至终紧闭双眼,言必称头晕目眩,根本站不起来。

好事不出门,坏事传千里。章主任把退休老同事打住院了,惊动了上级领导,赶紧到医院慰问老邓。领导小声询问,老邓,你有啥条件尽管提。老邓就是紧闭双眼不吭声。

上级领导跟章主任商量解决方案,个人赔偿5万元,工会慰问5万元。老邓接过已签字盖章的协议,慢慢站起身来。

【1】千万不要欺负人欺负习惯了。有些人欺软怕硬,习惯成自然,慢慢就变得有恃无恐、变本加厉,殊不知就到了危险边缘。你欺负我,我忍了;你还欺负我,我还忍了;你再欺负我,我弄“死”你。别把老实人欺负到墙角,小心你连求饶的机会都没有。

【2】老实人也不要习惯了忍气吞声。马善被人骑,人善被人欺。有些老实人还傻乎乎用“老实人吃亏是福”来自我麻痹、自我安慰,殊不知造成恶性循环、变本加厉。所以,老实人必须反击,打得一拳开,免得百拳来。

【3】做人做事一定要以善良为本。人之初,性本善。如果善良不能成为主流,人人都将成为受害人。如果这个社会上充满寒冷,人人都会被寒意反噬。您说是不是这样呢?