知识点一：何为E人？
所谓“E”人，即MBTI人格测试中的E，代表外向，喜欢社交、活跃、与人交流，并倾向于从宏观角度思考问题，关注可能性、想法和创新，善于发现新的机会和可能性，并对事物的内在联系和趋势感兴趣，也就是大家常说的“社牛”（社交牛逼症）。
相对应的还有“I”人，社恐型。
知识点二：何为库存盘点？
供应链以进销存为基础，以“存”为依托，而“存”以盘点为核心，所谓盘点，是指定期或临时对库存商品的实际数量进行清查、清点的作业，即为了掌握货物的流动情况（入库、在库、出库的流动状况），对仓库现有物品的实际数量与系统账上记录的数量核对，以便准确地掌握库存数量。
其目的对内是确保资产安全、优化库存结构；对外是提高运营效率、从而提升客户满意度。
假设让“E”人来做年终库存盘点，他会怎么做？
一、设计库存盘点流程
盘点是个技术活，主要由六步流程组成：盘点计划、盘点安排、盘点准备、盘点作业、原因分析和账务处理。（1）计划又分为时间、人员、相关部门的配合事项确认； （2）盘点安排主要是对计划进行确认，对人员进行详细的分工与安排； （3）盘点的准确包括但不限于以下几点：仓库整理与清洁、仓库账务冻结前单据处理、仓库账目处理、特殊物料标识、盘点表打印、盘点工具准备等等（重中之重为通知和提醒各部门及相关人员盘点各种截止于开启时间；记忆全方面对盘点工作的宣传）； （4）盘点作业，也就是执行盘点，需要进行初盘、复盘和复核； （5）原因分析，主要是对盘点结果的分析，如账实不符的原因分析、表现异常的原因分析； （6）账务处理，主要对账实不符进行调筝，必须要有经审批的账实不符原因分析或调整申请表。
二、明确库存盘点方法
（1）永续盘点法/动态盘点法：是指物料有出入库发生时，在完成出入库后对该物料即刻进行盘点的一种方法，是一种不定期盘点法，适用于价值高且需要严格控制的物料；
（2）循环盘点法：是将库存物料进行分区域或分类，然后按照一定的周期（每日、每周、每月等）逐区、逐类的进行分批盘点的一种定期盘点方法；
（3）重点盘点法：按照二八原则，找出库存的重点物料9如收发频次高的、容易损耗的、价格昂贵的等），对这些重点物料进行定期或不定期的清盘对账，保证帐实相符的一种盘点方法，适用于进出频率很高，易损易耗的物资；
（4）全面盘点法：是对在库的所有物料进行全面清盘的一种盘点方法，它有效彻底，但盘点成本高，一般定期进行（但如仓管人员交接或发生重大事件，也会临时组织全面盘点）；
（5）低位盘点法/低水位盘点法：是指定期监控物料的库存啦，当物料的库存量低于事前设定的“一定水平”库存量时，即对该物料进行清盘和对账，适用于：
三、打通内部协同机制
库存盘点不是某一部门的工作，E型人格的人通常具备优秀的沟通能力和人际交往能力，这使得他们能够更好地与团队成员协作：
针对“谁来盘？
怎么盘？
盘成什么样？
花多长时间来盘？
E人能够很有效地去推进，并完成库存盘点任务。
E人通常富有创新思维和敏锐的商业直觉，这有助于他们在库存盘点过程中发现潜在的问题和机会，从而提出更具创意的解决方案。
然而，E人在执行库存盘点任务时也可能面临一些挑战。
例如，他们可能倾向于过度注重社交活动而忽视了具体的盘点任务，或者在处理大量数据时可能会感到困难。
这时候就需要提供适当的培训和支持、激发他们的兴趣和热情、给予足够的自主权和决策权、提供良好的工作环境和氛围以及及时给予肯定和反馈。这些措施可以帮助E型人格的人更好地掌握库存盘点的技能和方法，提高他们的工作效率和积极性，同时也可以让他们更加自信和有动力地完成这项工作。
下方留言，说说你是哪个类型？盲猜今年盘点E人请求出战