波司登智能化羽绒服生产基地

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基地环境如何

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波司登智能化羽绒服生产基地

厂址:恩施市七里坪产业园区10号楼

交通路线:

(25路公交车)硒都广场---至---板桥小区(七里坪产业园区,怡美斯服饰下车即可)联系方式:

人事部:

18671843222 15587546222 (微信同号)

波司登智能化羽绒服生产基地简介

全新中央空调车间,宽敞明亮干净;五星级食堂餐厅,几十道菜品;酒店式员工公寓楼。

1、公司以制度化、人性化、素质培养、技能培训等管理模式,执行生产秩序及纪律管理。

2、车间配置先进多功能电脑平车、及辅助进口专机机台,设备完善。

3、生产工作现场环境整洁、宽敞、明亮,区域规划清淅。

4、公司为员工设有高效进度奖(组别/个人)、品质优秀奖(组别/个人) 先进组织奖(组别/个人),具体奖励金额、名额、评选方法及发放奖金时间等,参照公司奖罚制度。

5、提供食宿,含中餐/晚餐,为了规范食堂管理,结合园区实际情况,改善员工就餐质量,让员工对就餐有更多的选择,公司不再单独配备食堂,由园区统一安排就餐(食堂在公司一楼) 结合以上问题,公司研究决定,给予员工生活补贴5元/餐(根据公司实际考勤计算如:6月公司某人正常考勤26天,补助生活费5*2*26天计260元)生活补贴必须要有完整准确的考勤记录,考勤有异常的不予补贴当次餐费。

6、公司为员工定期组织技能培训,提升员工专业车缝技术,提高员工工资收入。

7、满勤奖:公司设计缝制计件:车工每月200元满勒奖。月薪人员100元满勒奖,随当月工资发放,具体按公司考勤制度执行。

8、产值奖:每年度在职缝制车工享受全年计件工资总额的5%作为年度产值奖,需正常上班到年底公司统一放假,中途离职均不享受产值奖,且全年累计请假不能超过20天,(累计请假超过20天以上不享受此待遇),每年产值奖于次年端午节发放。

9、符合条件职工可享有职工社保五险:公司所有员工入职满3个月后,月工资达到2500元以上,即可享受购买社保福利,当月工资没有达到2500,社保费用全部由个人承担,具体按购买标准执行。

10、子女上学:凡是在公司入职正常上班的,有需要并符合上小学,初中年龄条件的,提前报名由公司行政部门向公司所在地辖区学校提出企业职工子女上学申请。

11、缝制组长:工资按本组当月计件工资的总额12%提成。(岗位说明:产前封样、核对工序、分析工艺;生产安排,根据计划排期合理排好员工工序;有效沟通,关注员工效率及状态,及时处理员工反馈的问题,车间7S管理,每日对小组现场进行巡检。数据管控,所有明细辅料数据,员工计件产量统计清晰完整;胜任独立操作完整工艺,懂分析工时、工价、工艺,团队意识强,有一定的管理经验)。

12、总检:工资标准为1000元底薪,加上当月计件工资。(岗位说明:按产前样标准、工艺单要求、标准色卡要求进行成衣全查检验和尺寸抽验;严格执行品管部的质量确认和接收标准;每日填写车间组检品质检验报告和巡查尺寸报告;工作区域5S维护管理、完成上级安排的其他临时性任务)

13、小组收发:工资标准为1000元底薪,加上本组当月计件工资的总额2%提成。

14、当月工资于隔月10号发放(例如:3月份工资于5月10号发放)。按顺月正常发放。

15、员工统一在公寓住宿,管理人员二人一间,夫妻员工二人一间,单身员工四人一间。

*本制度最终解释权归波司登智能化羽绒服生产基地办公室*

来源:恩施电视台