身在职场的人都知道，拥有一本含金量高的职业资格证书，求职更有优势，薪资起点也更高，还能获得不少福利或补贴，就连一些重要的岗位，拥有职业资格证书也是重要的前提。
以建筑工程类专业的毕业生为例，拥有建造师证书，才能成为项目经理或技术负责人，年薪可以达到数十万以上，同样地，师范生当老师也得先拥有教师资格证，想成为公办学校的教师，还要考编制。
从职业发展的角度来看，职业资格证书对一个人的职场发展，可以起到很大的作用和帮助。
但现实生活中，由于信息的参差，有些学生没有过多关注职业资格证书的作用，更没有及时在大学期间考，等毕业求职，或者在职场打拼了几年之后，才开始着手考职业资格证书。
与那些在大学期间就考职业资格证书的同学相比，已经被远远地甩在了后面。那么，在职和大学期间考职业资格证，到底有什么差别呢？一起了解一下。
大学不考研的话，学业任务不是太重，业余时间很充裕，如果趁这个阶段考自己专业相关的职业资格证书，有充足时间，也有充沛的精力备考，最重要的是，大学阶段的记忆力非常好。
如果在职场打拼几年之后再去考职业资格证书，就会发现，工作上的事情已经让自己忙得团团转，有了家庭更是分身乏术，而且，随着年龄的增大，考试能力也不能与大学期间相提并论，虽然付出努力和精力同样可以考下来，但可能需要付出更多的时间和精力，还可能影响本职工作。
在求职方面，大学毕业之前就考取职业资格证书的优势同样明显，因为一些行业除了看学历，也看求职者的专业能力，含金量高的职业资格证书，就是学习能力的体现，也说明这位求职者善于规划时间、有职场规划，可以获得加分，企业也愿意给有证的求职者更高的薪水。
反之，只有毕业文凭，没有其他拿得出手的证书，与那些有证书的求职者相比，就没有什么竞争力，别说薪资待遇了，面试都可能没那么容易成功。
还有一个重要的差距体现在薪资和福利上。打个比方，如果一家企业同时招聘两个人，有证书的人，薪资可能就是八九千以上一个月，企业在后期还会发放人才补贴，没有证书的话，薪资或许就只有六七千。
另外，有职业资格证，今后加薪幅度更大，积分落户更有优势，就连养老金也会高一点。如果两个人相差四五年考职业资格证，获得的待遇和福利，差距将非常明显。
个人认为，除了精力和时间的差别、求职面试的优势不一样、薪资和福利方面存在较大差别之外，大学期间与在职考职业资格证，对一个人的职场发展也有影响。
如果一个人在大四就参加了司法考试，通过后会拿到律师职业资格证，毕业之后再去律师事务所实习，一年后合格，律所就会向律师公会推荐你，拿到执业证就可以正式成为一名律师。
如果没有提前考，可能就要晚两年才能获得律师职业资格证，两年的时间差，足以改变两个人的职场命运。
由此可见，大学期间与在职考职业资格证，区别不小，越早考越好。可以获得更好的职场发展，也能早一点享受福利和实惠。
需要提醒的是，有些职业资格证书除了学历要求，还有工作年限，例如，报名参加二级建造师执业资格考试，就要从事建设工程项目施工管理工作满2年。所以，并非所有的职业资格证书都能在大学期间考。
但类似律师职业资格、教师职业资格、证券业从业人员资格、护士职业资格、会计专业技术资格等证书，大学期间就可以考，做好规划的话，提前参加考试并取得证书，就有更多职场优势。
当然了，在职场打拼多年的人，也可以继续参加职业资格考试，掌握更多专业知识的同时，也能更好地规划未来。