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内容来源：雅安人事网
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雅安传媒有限责任公司
公告 · 节选
招聘需求
岗位
人数
性别
专业
其他条件
全媒体
记者
6
不限
专业不限
1、具备一定的新闻敏感度和判断力，能够快速、正确应对突发新闻事件。
2、文字功底扎实，具有良好的沟通表达能力、应变能力、组织协调能力，能够熟练运用新媒体，熟悉网络语言及工具。
新媒体
2
1、具有2年以上新闻媒体、互联网传播平台或政务新媒体等相关领域工作经验。
2、具备较强的文字功底，熟悉网络语言及工具。
视频后期
2
新闻学、传播学、广播电视学、新媒体技术等相关专业
1、熟练摄影摄像应用技术，对构图、镜头语言认识清晰，对画面质感、节奏、色彩等敏感。
2、熟练运用PS、AI、PR、AE、C4D、达芬奇等图像视频处理软件，熟悉影视灯光使用。
摄像记者
2
广播影视类、戏剧与影视学类、新闻传播学类等相关专业
1、能够熟练掌握广播级、电影级的各型号摄影器材、辅助设备及灯光设备，并根据设备之间的搭配所产生的视觉效果有较强的掌控能力。
2、具备专业摄影技巧和创新拍摄水平，长、短视频的创意策划、剪辑制作等能力与经验。
3、能够适应不定期出差。
摄影记者
1
专业不限
1、有新闻从业经验，能熟练操作照相机、无人机，可以独立完成新闻照片拍摄以及短视频拍摄。
2、具备一定的新闻敏感和策划能力。
3、熟练运用PS、LR等图片处理软件。
视频编导
1
不限
新闻学、传播学、广播电视学、新媒体技术等相关专业
1、能独立制作分镜头脚本和拍摄计划；具备良好的策划能力、文字功底和创意能力；能完成各类活动策划编导和现场执行。
2、创意拍摄能力强，熟练运用各种创意拍摄技术与技巧，能独立带组拍摄，完成现场沟通调度和拍摄掌控工作。
3、能指导后期人员完成后期制作，对视频剪辑、包装、音乐、调色等进行指导调整，监督成品质量。
主持人
1
播音主持或电视编导相关专业
1、播音主持、新闻及相关专业毕业，有一定播音主持功底及特长；持有普通话一级乙等及以上证书。
2、有较强的文字功底和新闻敏感性，思维灵活，对热点事件有自己的观点。
3、熟悉各类办公软件，能够适应不定期出差。
前端工程师/运维工程师
1
计算机类专业
1.具有网站、新媒体、技术平台等的日常技术运维能力。
2.具有解决一些底层环境技术上的疑难问题的能力。
3.具有网站、app、微信公众号、小程序等平台产品的前端简单开发能力。
招聘程序
(一)报名
1. 报名时间：2023年11月6日0:00——11月15日12:00，逾期不再补报。
2. 报名方式：本次公开招聘全部采用网络报名，不组织现场报名。
应聘者须填写《雅安传媒有限责任公司2023年度公开招聘工作人员应聘登记表》(附件2)，同时将身份证、学历证明材料(学信网下载的学历证明、毕业证、学位证)及能证明自身工作能力和业绩的相关材料，以及本人征信记录和无犯罪记录证明等的扫描件以压缩包文件上传至网络邮箱827537295@qq.com进行报名。所提交材料务必清晰可见，邮件主题请备注本人姓名、联系电话及报考岗位。
(二)资格审核
1. 初审。招聘工作领导小组办公室对收到的报名材料进行资格初审，由招聘工作领导小组确定进入复审名单。招聘工作领导小组办公室负责通过邮件或电话通知应聘者资格初审结果及复审注意事项。
2. 复审。11月23日，进入复审名单的人员须携带本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)、学历证明材料(学信网下载的学历证明、毕业证、学位证)、能证明自身工作能力和业绩的相关材料原件，以及本人征信记录和无犯罪记录证明等，到市融媒体中心金凤街办公点明月楼102室复审。
资格审核工作贯穿于招聘全过程，应聘者对应所填报的信息资料及递交材料的真实性、准确性、合法性负责。
3. 通过审核者进入考试环节。
(三)考试
考试分笔试和面试。笔试开考比例为3︰1。对未达到开考比例的岗位，由雅安传媒有限责任公司研究决定。
笔试、面试总分均为100分。具体计分方式如下。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1. 笔试
时间：11月下旬
地点：待定
(具体时间地点将以电话形式通知考生。)
笔试结束，按成绩由高到低确定面试人员名单。
2. 面试
时间：11月下旬
地点：待定
(具体时间地点将以电话形式通知考生。)
面试由雅安传媒有限责任公司组织实施。
(四)体检
参照公务员体检有关标准和要求，由雅安传媒有限责任公司统一组织体检，体检费用由应聘者自理。