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2024年公开招录文职人员的大幕已经拉开了，今年会不会火爆呢？
军队文职每年都会面向社会招生，相较于前几年的高门槛，这两年招生条件已经下调了不少，但即便如此，每年还需要招收大量的文职来补充。这是什么原因呢？主要还是离职率居高不下。
说实话，军队文职工资不低，在一些大城市薪水能达到9000元左右。但这些入选文职的毕业生大多是名校毕业，就算不干文职，找个其他的工作，工资也能轻松上万。所以，起初吸引他们的并不全是高工资，他们更看重这个身份，毕竟起初宣传时，军队文职可是被称为军中公务员的！
说是公务员，其实与公务员相差十万八千里！
公务员有《中华人民共和国公务员法》来保证，升职、调动、福利待遇都有法律来保证，如果不犯大错，即使碌碌无为一辈子，也不会被辞退。所以说，这是一个铁饭碗。
但军队文职呢？只是比照公务员而已，还是要签合同的，是受《中华人民共和国劳动法》保护，实质上还是打工而已。等哪天不需要你了，不和你签合同不就完事了吗？这里就是最大的区别！
而且，军队文职毕竟是为军队服务，不可能自由，不是说按点上班、到点就下班，要是遇到重大活动，通宵达旦都有可能，当然，这是没有加班费的。更有甚者，一些单位不规范，还要文职人员来值班！
所以说，军队文职人员看起来光鲜亮丽，实则谁去谁知道。前段时间，许多单位发出招聘信息，说是从自主择业和逐月领取退役金的退役干部中招录文职，结果被大家骂作一片，很多人在问“人家干部都不干了，还干这个文职？”更有甚者说“不要逮着同一拨人坑”！虽然说的比较偏激，但一定程度上也反映了军队文职并没有想象中的那么好！