日前，航天长峰发布首份ESG报告，对企业ESG战略部署和实践业绩进行了详细披露。
据了解，北京航天长峰股份有限公司（简称“航天长峰”），是以中国航天高端技术和应用成果为基础，航天军工企业为背景的高科技上市公司，是航天科工二院资产运营的主平台，牵头航天科工二院公共安全及医疗健康产业发展，负责智慧公共安全领域核心产品研发和系统集成，智慧手术室、ICU 产品的研发和制造，是二院光电产业、电源产业的骨干力量。
基于垂直行业生态高质量践行ESG理念的倡导者——国开联研究中心可持续发展团队研究发现，航天长峰构建了以“决策层”+“执行层”相结合，涵盖8大职能版块的ESG战略框架。
在ESG战略体系的构建上，航天长峰强化顶层设计，构建了董事会决策、管理层执行、证券与资产运营部（董事会办公室）牵头落实、本部各部门所属子公司全员参与、“横向协同、纵向联动”的ESG 治理架构，公司部分高管、中层管理人员、业务骨干参加了由专业机构组织的ESG 专题培训，保证了公司ESG 管理的全面性、有效性和持续性。
在ESG议题体系的构建方面，航天长峰围绕环境、社会责任和公司治理三大版块，共明确了26项实质性议题。
基于垂直行业生态高质量践行ESG理念的倡导者——国开联研究中心可持续发展咨询团队梳理发现，从航天长峰的ESG议题重要性排序来看，作为兼具国企和军工属性的企业，将“党建引领”界定为首要议题顺理成章；作为智慧化系统与硬件制造业的领先企业之一，将“科技创新”列为仅次于“公司治理”和“股东权益保护”之后“第四重要”的议题，非常符合垂直行业生态的要求；将“废弃物污染物排放”列为“环境版块”的首要议题，也是基于企业生产制造属性做出的安排。
基于垂直行业生态高质量践行ESG理念的倡导者——国开联研究中心可持续发展业务负责人指出，基于企业所处垂直行业生态来设定、排序ESG实践议题，正在成为众多企业的共同选择。航天长峰的ESG战略体系、议题体系的构建，正向外界传递ESG实践的体系化、特色化的信号。
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国开联是基于垂直行业生态践行可持续发展理念的倡导者，专注提供ESG & CSR报告编制与披露、ESG & CSR管理提升与战略规划、碳盘查&碳核查、碳达峰碳中和战略规划等研究、咨询、培训服务。
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