40岁才干到正处，还有前途吗？

对于40岁干到正处还有没有前途这个问题， 怎么说呢？首先提问题的这个朋友是个职场小白吧？肯定对我国各级机关的级别和职务职级晋升机制不了解或者了解不多，否则不会提出这样没有营养的问题。下面，就来谈谈这个问题吧。

对于机关事业单位工作人员的前途问题没有一个统一的标准，它取决于你所处的发展平台，说得简单点就是取决于你所在单位的级别。因此，对于在县（市、区）直部门单位工作的人员来说，能够获得提拔担任副县级以上领导干部的机会，这可以称之为有前途吧？而对于在地级市直部门工作的人员来说，能够获得提拔担任副厅级以上领导干部的机会，这可以说是有前途吧？而对于在省直部门单位和国家部委工作的人员来说，能够获得提拔担任副省级以上领导干部的机会，才能称得上有前途吧？所以，对于处于不同平台的人员来说，所谓的有前途的内涵是不一样的。

让我们再回到40岁干到正处还有没有前途这个问题。40岁的正处如果放在县（市、区）这一级，可以说是凤毛麟角（一个县的正处级位子一般只有4个：县委书记、人大常委会主任、县长和政协主席），因此，在县这一级，40岁干到正处，具有很大的年龄优势，可以说是前途无量。在地级市这一级，40岁的正处还是比较多的，要想脱颖而出最终弄个副厅级岗位干干，不是没有可能，但需要各种因素的综合作用才能实现。而在省直机关和国家部委，40岁的正处可以说比比皆是，但是这部分人员要想获得副省级及以上级别的职务，竞争是相当激烈的，能够最终成功的，可谓神人也。

综上所述，40岁干到正处还有没有前途的问题，不能一概而论，必须具体问题具体分析。