前言
为积极响应江苏省2024届高校毕业生百校联动就业活动，推动高校毕业生实现高质量充分就业。10月21日，江苏海事职业技术学院召开了江苏省百校联动就业活动暨江苏海事职业技术学院2024届毕业生秋季招聘会。
此次招聘会吸引了224家知名企业的积极参与，包括上海打捞局、南海救助局、长江南京航道工程局、中远海运船员管理有限公司、镇江港务集团有限公司、上海外高桥造船有限公司、格力电器（南京）有限公司、南京国资绿地金融中心有限公司绿地洲际酒店等，提供了672种岗位，共计20000余个用人需求。
在招聘会期间，学校及各二级学院领导老师们积极参与，充分发挥了他们的专业知识和经验，与前来参会的企业展开深入、富有成效的面对面交流。领导们亲自与企业负责人洽谈，推荐学校优秀毕业生，老师们详细了解企业用人需求，就毕业生的专业背景、技能储备等方面进行针对性介绍。毕业生们在招聘会上展现了积极的参与态度，通过自信而清晰的表达，让企业全面地了解他们的优势与潜力。
学校为学生设立政策咨询与就业指导服务台，老师们耐心解答了学生们对相关就业政策的疑问，同时为学生提供了职业规划、求职技巧等多方面的咨询服务，使毕业生更具竞争力，更好地适应职场需求。
受疫情和经济下行双重压力影响，学校多措并举促进毕业生就业，就业市场来说，加大了访企拓岗力度，书记、校长、二级学院领导班子均参与其中，最大限度开拓就业市场。举办各类招聘会和宣讲会，搭建就业服务平台，确保企业和学生的充分对接。加大就业指导，针对就业，入伍，升学，创业不同群体采取分时段差异化指导，提高分类指导精度，保障就业实效。体质机制上，吸纳更多企业参与，成立就业基金，制定就业奖励办法，形成全员参与的就业氛围。
除了线下招聘会，学校同步举办了专场网络招聘会，并在前期策划了多场就业政策指导和企业宣讲讲座。在企业的大力支持及全校师生的共同努力下，江苏海事职业技术学院通过丰富多彩的就业主题教育和精准对接的专场招聘活动，线上、线下广泛宣传，致力于引导毕业生科学合理地制定求职目标，激发他们积极参与各场求职活动，以共同推动高校毕业生实现高质量充分就业。
采编：李倩 尹红卜 台运畅
编委会：周洁 袁靖涵 李倩 舍春 桑迪
主编：周洁
视频制作：《名校名家行》栏目组
光明日报《教育家》江苏事业部
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