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随着教育市场的变革,培训机构日益增多,培训内容也是五花八门,随着市场的不断扩大,培训行业的竞争趋势也更加激烈,那如何在这茫茫无边的培训行业的银河之中脱颖而出,并有条不紊的经营下去,并从中不断获利,这就需要有一套完善的招生管理制度体系,并在发展的同时不断的进行完善,不断的思索新颖的招生方式来吸引学员及家长的注意!
  当前,随着初高中和教育这个特殊市场的特殊发展状况,竞争日趋激烈,培训学校的招生活动也可以说是在这样市场竞争中不断的转变方式,通过各种各样的招生手段来扩大招生力度,那到底如何将招生工作做好呢?有哪些有效的措施呢?
  首先,要掌握招生技巧:是以学校综合实力来宣传学校的一种招生方法和招生技巧。
  比如,学校的管理、教学质量等实情向生源阐明。介绍法是招生宣传最普遍使用的一种招生方法和招生技巧。它要求招生老师能够融会贯通、条理清晰、语言优美地介绍学校的一切情况,对招生老师的口才要求较高,不能说了上句,忘了下句,语无伦次。

其次,要掌握竞争对手的方法以此来进行对比:是通过与同类学校进行各方面对比,突出自己学校的优势进行招生的一种招生方法和招生技巧。运用类比法要求招生老师一定要了解同类学校的师资、教学、管理、服务、实训、校貌等基本情况,更重要的是要掌握同类学校的优势和短处,做到“知已知彼、百战不殆”在运用此法时要注意客观公正的评价,不得诋毁诽谤。同时,利用一些具有影响力的媒体报道或者权威人士的言行、政府部门的政策等进行宣传的一种招生方法,在宣传的过程中,要善于借助有影响的报道、人士、荣誉提升自我的宣传力度,通过这样的方法与其他培训机构进行区分对比,这样更加具有说服力,真实感强,宣传效果好。
  第三,用事实说话:是招生老师用展示某种事实来说服生源,也就是讲事实摆道理的招生方法或招生技巧。 俗话说:“耳听为虚,眼见为实”就是这个道理。例如:某些招生老师把已培训的沉重名单加以整理,宣传时,拿出来。有时,招生老师带着当地的在校生一同宣传,以此证明学校的实力。招生老师运用此法时,必须注意:展示的事实必须真实可靠,不能弄虚作假。
  第四,其它方式招生法:是招生老师运用宣传资料、光碟等非语言的形式,通过实际操作,让生源通过视觉、听觉感受到招生信息的刺激,最终促使生源上学的一种招生方法。在招生过程中,演示的作用是相当大的。有些招生老师总是翻来覆去地介绍,会使生源生厌,导致招生失败。因此,招生老师恰到好处地利用录音、光盘等音响、影视工具进行演示,不仅克服了介绍中的一些不足之处,而且通过演示把招生信息、招生情景、招生气氛融于一体,具有很强的说服力和感染力。
  在教务管理模块中针对培训的运营模式拥有一套完善的功能体系,实现了所有信息自动导入系统分配给销售人员进行跟进,销售的整个过程都是在系统中完成,系统将销售和教务联系在一起,从目标学员的记录到跟踪业绩提成的模板设置,满足培训机构在招生管理上的具体要求,使招生工作快捷、便利、有条不紊的高效进行。

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家长端、教师端、校长端:学员(家长)可以随时查看学习情况,接收各种通知;教师可以线上处理事务,给学员签到、布置作业;学员可以根据自己的时间安排线上约课、请假;学员和教师都可以通过手机随时查看自己的上课统计;任课老师可以手机端给学员写课评、上传课堂图片。