近期不少教师又开始进行购买论文进行发表了期刊了，而且期刊中介也是来者不拒，只要是给钱就可以，虽然这样评选职称有优势，但评选职称却存在着不公平，对于有水平且不购买职称的教师来说，这种显然存在着弊端，那么问题来了，多数教师明知道扰乱职称评选违规，为何还要这样做呢?
首先，我们需要明确的是，扰乱职称评选违规的行为是绝对不可接受的，无论是在教育领域还是在其他领域。这种行为不仅会破坏正常的评选秩序，影响评选结果的公正性，还会给其他教师带来负面示范，影响教育教学质量的提高。
然而，在现实中，有些教师对职称评选存在不当的认识和做法。他们可能认为只要自己的教学水平足够高，就可以不用考虑其他因素，比如年龄、资历等。也有些教师可能过于关注自己的利益，忽略了其他教师的权益和学校的整体发展。
更为重要的是，一些教师可能并不知道自己的行为已经构成了扰乱职称评选违规。他们可能并不了解相关的规定和要求，或者是对这些规定和要求存在误解。在这种情况下，如果学校及相关部门没有及时采取措施进行纠正和引导，就会让这些教师误以为自己的行为是正确的。
为了防止扰乱职称评选违规行为的发生，学校及相关部门应该加强对教师的管理和引导。首先，要加强对教师职业道德的教育，强化教师的职业意识和法律意识。其次，要完善职称评选制度，制定更加科学、公正的评价标准和方法，避免出现不公正、不合理的情况。此外，还要加强对评选过程的监督和管理，建立健全的举报和申诉机制，及时处理和纠正违规行为。
总之，扰乱职称评选违规行为是一种不道德、不合法的行为，应该得到严肃的处理和惩罚。然而，在打击这种行为的同时，我们也应该关注教师的合理权益和职业发展，建立健全的评选机制和监督机制，为教师提供更加公正、公平的评选环境。
说实在话，其实在处理这方面很简单，严查各个教师的发表的论文内容进行考核，追查期刊违规的方式，严查那些靠关系走职称的教师，或者是直接取消职称，从教龄和学历出发，你们说对吗?