「职过过职称」广东人社厅关于做好2023年度职称评审工作的通知

2023年度职称评审工作有关事项通知如下：

1. 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实《国务院关于深化职称制度改革的意见》（国发〔2019〕19号）等文件要求，坚持以人才为本、以能力为主、以贡献为重、以实绩为准的原则，坚持分类评价、分层次管理、分行业指导、分领域实施的方针，坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持科学化、规范化、法治化的要求，建立健全符合我省经济社会发展需要和人才成长规律的职称评审制度。

2. 全面推进职称评审改革，深化职称评价体系改革，完善职称评价标准和方法，突出能力导向和贡献导向，注重考察专业技术人员的创新能力、实践能力和服务能力，强化对专业技术人员在经济社会发展中所作出的贡献的认可。深化职称管理体制改革，优化职称管理权限设置，加强对各级各类评委会的指导和监督，强化对职称评审工作的绩效考核和问责机制。深化职称服务体系改革，完善职称信息管理平台，推进职称申报材料电子化、网上申报、网上审核等工作流程的信息化建设，提高职称服务效率和水平。

3. 突出重点领域和重点群体，加强对基层一线专业技术人员的激励引导，支持农村基层医疗卫生机构、乡镇（街道）综合文化站等单位专业技术人员申报高级职称。加强对高校教师、科研院所科研人员等创新型专业技术人员的激励引导，支持以科研成果、学术贡献等为主要依据申报高级职称。加强对企业技术人才、技能人才等应用型专业技术人员的激励引导，支持以专利、标准、技术转移等为主要依据申报高级职称。加强对文化艺术、体育运动等特殊领域专业技术人员的激励引导，支持以作品、奖项、荣誉等为主要依据申报高级职称。加强对外籍和港澳台专业技术人员的激励引导，支持其按照相应条件和程序申报我省职称。

4. 严格执行职称评审工作规范，规范职称评审工作流程，加强职称评审工作组织领导，明确职责分工，落实工作要求。规范职称评审材料管理，加强对申报材料的审核把关，严防造假弄虚，确保材料真实有效。规范职称评审委员会管理，加强对评委会的组建和运行的监督指导，严格执行评委会章程，确保评委会独立自主、客观公正。规范职称评审结果管理，加强对评审结果的公示和复核，及时处理投诉和异议，确保评审结果公开透明、合法合规。

1. 2023年度职称评审工作分为两个阶段进行：第一阶段为中级职称评审工作，第二阶段为高级职称评审工作。各级各类评委会应根据本地区本单位本行业本领域的实际情况，制定具体的工作计划和时间安排，并及时向社会公布。

2. 中级职称评审工作主要由各单位自主组织实施，各单位应根据本单位专业技术人员的数量、结构和发展需要，合理确定中级职称申报名额，并按照相关规定进行公示。各单位应根据《广东省中级专业技术资格晋升条件》（粤人社发〔2021〕7号）等文件要求，制定本单位中级职称评价标准和方法，并按照相关规定进行公示。各单位应组建本单位中级职称评审委员会，按照相关规定进行备案。各单位应按照相关规定对申报人员进行资格审核、材料审核、业绩考核等工作，并将评审结果上报本地区本行业本领域的上级评委会进行复核。各单位应按照相关规定对评审结果进行公示，并及时处理投诉和异议。

3. 高级职称评审工作主要由各地区各行业各领域的上级评委会组织实施，各上级评委会应根据本地区本行业本领域的经济社会发展需要和人才供需状况，合理确定高级职称申报名额，并按照相关规定进行公示。各上级评委会应根据《广东省高级专业技术资格晋升条件》（粤人社发〔2021〕8号）等文件要求，制定本地区本行业本领域的高级职称评价标准和方法，并按照相关规定进行公示。各上级评委会应按照相关规定对申报人员进行资格审核、材料审核、业绩考核等工作，并将评审结果上报省人力资源和社会保障厅进行复核。各上级评委会应按照相关规定对评审结果进行公示，并及时处理投诉和异议。

1. 2023年度职称评审工作应严格执行《广东省职称评审工作规范》，加强对职称评审工作的监督检查，对违反规定的单位和个人，依法依规严肃处理，构成犯罪的，移送司法机关处理。

2. 2023年度职称评审工作应充分利用职称信息管理平台，实现职称申报材料电子化、网上申报、网上审核等工作流程的信息化，提高职称评审工作效率和质量。各单位和各级各类评委会应及时将职称评审相关信息录入职称信息管理平台，并保证信息的真实准确。

3. 2023年度职称评审工作应注重加强宣传引导，及时回应社会关切，增强社会公众对职称评审工作的信任和支持。各单位和各级各类评委会应积极开展职称评审工作的宣传教育，及时发布职称评审工作的进展情况和重要成果，充分展示职称评审工作的改革成效和社会价值。

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