创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联

大家好，我是李佳佳，好久不见，甚是想念。

今天跟大家讲的这个故事，每一个职场人都可能遇到过，或者将要遇到。

故事主角是Z小姐，就是那个妹妹差点被人捡尸的Z小姐，没印象的，去看我之前写过的工体捡尸那篇。

Z小姐是典型的凤凰女，出生在五线小县城，家境一般，自小便门门功课第一，一路考上北京前三甲的学府，大二时便凭借自身才华接触到金融领域的BOSS，大四未毕业便直接被某五百强企业招走，期间经历过拼搏和跳槽，几年时间便成立了自己的公司，将自己的妹妹接到北京读书。

随后，便遇到了前所未有的挫折，后公司倒闭，她抑郁失眠。

我们两个在午夜的街道上偶遇，可能同是天涯沦落人的缘故，我们一见如故，聊了很多很多，其中就包括她遇到的一些奇葩事。

今天讲的，是Z小姐参加工作两年，跳槽之后遇到的傻X。

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Z小姐当时只有24岁，却已在五百强企业工作了两年，跳槽的原因很简单，因为她两年内连升三级，遇到了职场天花板，不跳槽的话，短期内也不可能再升职。

Z小姐跳槽的公司规模也不小，直接给的她部门经理的职位，她尽心尽力的做了二十天，将原本已经脱轨的业务，逐渐捋顺。

然而就在这个时候，她的直接领导，一个四十岁，叫露西，喜欢收集各种耳钉的女人找到她，说她的表现太LOW了，让她述职。

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Z小姐当场懵逼，入职还不到一个月，自己将前任留下的几个要黄的业务都谈成了，难道这也算LOW？

露西不给她反驳的机会，反手用手机给她发了个表格，告诉她，按照表格填好述职报告，今天下午下班后，到她办公室述职。

Z小姐打开表格，看到了一片密密麻麻的空格，上面需要填写各种指标数据，大大小小有上百个。

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Z小姐不愧是Z小姐，有着超高的职业素养和智商，面对着一大堆苛刻的数据凌然不惧，定了个外卖，便开始逐一填上。

可越填，她越觉得不对劲。

表里要求的KPI，比她入职的时候谈的KPI要高，而且高出两倍多，吃惊的Z小姐逐一核对过KPI，发现所有的数据，都在原始数据上乘以了3.5。

没错，是3.5。

比如，之前谈好的是每个月拓展五个客户，成交三单。现在表格里的要求，是拓展十七个客户，成交十单。

每个月。

Z小姐强忍着疑惑，在每个表格后面填好了自己达成的数据，在达标与否那一栏，填上了未达标。

毕竟是职场，Z小姐在前公司也经历过许多不公平的待遇，对于这样的遭遇，心中早已有预料，所以并未多慌张。

尤其是当她带着表格进到露西的办公室时，更觉得，是自己想多了。

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露西办公室里摆放着一些茶点，水果和茶水，而露西已经换下了职业装，穿着一身粉红色的连衣裙，配着她保养得颇好的脸蛋和身材，并没有让粉色显得多突兀。

见到Z小姐后，露西笑着招呼她坐下，先给倒上茶，又问她的唇膏是什么牌子的，这些女人之间的话题让Z小姐放松了下来。

看来，表格里的数据调整，只是做做样子的，一切还是按照入职前谈的来。

Z小姐这样想着，得体的陪着露西聊着，十几分钟过去了，露西看到Z小姐手中的表格后，才想起来，自己叫她过来，是要做述职的。

“说是述职，其实就是对数据做一些检视，好帮助你在公司更好的定位。”

露西说着，顺手接过了Z小姐手中的表格，看似不经意的看了起来。

看着看着，露西的脸色变了。