禽类采购经理
年薪：20-25W
BASE：惠州
岗位职责：
1、体系建设：负责公司品类供应管理基础体系搭建；
2、统一采购：协调资源，进行货源统筹与统采推进；
3、定价分析：基于对行业了解及预测，对公司的供应商定价及客户报价工作进行指导和推动；
4、毛利分析：基于数据分析，对相关品类毛利情况进行优化；
5、供应商管理：推行供应商开发及管理策略，并提出改进计划；
6、食品安全监管：结合公司的食安整体部署，对相关品类的食安工作进行检查和监督。
任职要求：
1、年龄26-35岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；
2、农业、食品及质量管理相关专业优先；
3、具有3年以上禽类采购部门或同等职位的工作经历；
4、良好的沟通、组织、协调能力，能承受较强的工作压力；
5、良好的办公基本技能，熟练Excel,Word,PPT等；
6、能适应全国范围的短期出差及部分夜间工作需求。
研发与技术部部长
年薪：20-25W
BASE:惠州
岗位职责：
1、食品行业10年以上工作经验，预制菜、肉制品熟食加工5年以上管理经验
2、大专以上学历，食品相关专业
3、熟悉食品厂相关流程及法律法规
快消品行业人力总监
年薪：18-24W+年终奖
BASE：潍坊寿光
岗位职责：
1、负责制定和实施公司人才发展规划与战略；
2、组织并推动各部门开展招聘工作,包括岗位编制的申报、招聘渠道的建立及维护等；
3、负责公司员工福利的管理及薪酬管理体系建设等工作；
4、负责组织建立和完善人力资源管理体系(人事制度),进行绩效考核体系的完善与优化；
5、协助总经理做好员工关系管理工作；
6、领导交办的其它事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄38岁以内，5年以上同岗位经验；
2、熟悉人力资源各模块工作,具有较好的协调沟通和组织协调能力；
3、有食品企业经验优先；
4、有较强的执行力、学习能力和团队合作精神。