近日，智联招聘发布三季度《中国企业招聘薪酬报告》，38城企业平均招聘月薪10115元，环比小幅回落1.5%，同比下降0.5%。
昆明、沈阳招聘薪资同比增长4.8%、2.6%，分列第一、第二、三季度，上海以13492元平均招聘月薪稳居榜首；北京、深圳的平均月薪为13161元、12661，分列二、三位。
哈尔滨、沈阳、长春、大连、太原、烟台、石家庄等招聘薪酬水平仍相对较低，平均招聘薪资在7000-8000元左右，薪酬中位数在6000-6500元。
三季度，金融行业高薪，新能源、生物医药行业薪酬排名上升；医药/生物工程、新能源/电气/电力行业招聘薪资仍保持上升，增幅分别为5.9%和5.3%。具体来看，三季度金融行业仍高薪，基金/证券/期货/投资行业平均招聘薪酬仍最高，达到12517元；银行业、保险业的月薪分别为11779元、11729元，分列二、三名。
在线招聘市场规模不断扩大
人才招聘是人力资源服务行业的主要市场之一，根据BOSS直聘招股说明书数据，2015-2021年，我国人才招聘市场规模持续扩大，2021年达到2035亿元。
在线招聘市场竞争激烈
从市场竞争来看，当前我国在线招聘市场同质化严重，市场竞争激烈，除少数头部企业已实现盈利外，大部分中小企业仍处在市场抢占阶段，尚未进入盈利周期。激烈的市场竞争一定程度上将刺激在线招聘市场更快发展。
前程无忧、BOSS直聘和智联招聘是目前国内在线招聘品牌的前三位，占据中国大半网络招聘市场。根据十大品牌网排名，2021年我国在线招聘前十大品牌还有猎聘网、拉勾网、招才猫直聘、赶集直招、店长直聘、兼职猫和应届生求职网。
2027年在线招聘市场占比有望过半
综上所述，互联网时代在线招聘市场蓬勃发展，大数据、云计算的运用进一步助力线上招聘，社交网络的兴起也为普通招聘网站带来新的变革，未来我国在线招聘市场规模将进一步扩大，预计2027年市场规模有望达到2200亿元，占人才招聘市场比重超过50%。
此外，随着互联网与产业经济的深度融合，以及5G技术和创新的推动，在线招聘行业或将发生非接触式行业“质变”，“信息视频化，视频超高清化”将成为未来发展新方向之一。
前瞻经济学人APP资讯组
更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《2023-2028年中国招聘软件行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》
同时前瞻产业研究院还提供产业大数据、产业研究报告、产业规划、园区规划、产业招商、产业图谱、智慧招商系统、行业地位证明、IPO咨询/募投可研、IPO工作底稿咨询等解决方案。在招股说明书、公司年度报告等任何公开信息披露中引用本篇文章内容，需要获取前瞻产业研究院的正规授权。