就不应该有调休这种东西的存在,恶心人,更累。

而且应该每一天都是三倍,凭什么只有那一两天。就怕既没有三倍工资,还不得不加班的。财务人员了解一下,请问各位啥时候月末月初休息过。我做厨师的,什么节假日一直都在上班,3倍工资是什么?每月按时发工资都很客气了。基本工资弄成最低标准 各种补贴奖金加上 变成正常工资 这个班你加不加?

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这种问题建议不要发出来了,如果工资牵强够花足够生活,我想我是不情愿加班的,如果生活压力很大,还房贷,生活水平比以前下降,别说三倍,正常工资都照加不误。

妈呀,一个月工资两千,平均一天66,三倍就200,加班7天就是1400,减去本身的460,能多赚940,快半个月工资了,可以干,让我干我就干,不让我干我就不干了,没有发言权,挣钱也开心,休息也舒坦。哦 我是想要那三倍工资吗 我只是平平无奇爱上班而已啦。

三倍基础工资有个屁用啊,还有调休的话三倍那几天没上班,但总量一天没少还没三倍咋不算了挣不到一点。这不就是我们公司,我们就是轮休的,节假日是看排班休,大家最等待过年和十一,因为当月工资会高的离谱,而且节假日事少钱多,过完节再休年假出去玩儿,人少还玩得好,美得嘞。

你不懂资本家,岗位工资的三倍,总所周知,岗位工资可能只占你实际工资的30-40%,其实实际就和你上一天班差不多一样的收入,美其名曰三倍。

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这种事情天天上热搜,也没见有一点效果,单休不交社保不按国家规定放假,更别说三倍工资,打工人叫苦连天的,相关部门有作为吗?这还能让打工人选?

全国多少个厂国庆不放假?给的平时工资 流水线上的工人不上班工资都没有 你问我愿不情愿3倍工资?