香港政府为吸引人才放宽了签证要求，并推出了新的招聘计划。自今年二月香港全面开放以来，大量的中国大陆人才涌入香港。然而，包括英国、美国和澳大利亚在内的西方外籍人士回流速度较慢，引发了一些专家对香港多样性、创造力和国际金融中心地位所受影响的担忧。

在2020年，香港的外籍人才大量外流。官方数据显示，今年获准移居香港的所有申请人中，中国大陆人占了十分之九以上。从1月到7月，约有4.7万名内地专业人士获得了工作签证，超过了2018年全年的2.3万人。

香港大学移民与城市社会学专家指出，许多新来港的内地人才受过高等教育，其中一些人曾在海外留学。这意味着内地人融入香港的方式发生了变化。较早来港的内地人有亲友介绍他们认识香港的其他本地人，而最近的内地人则需要努力结识本地人。

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专家认为，香港需要来自不同国家的多元化人才来维持其国际地位。政府必须分配资源并制定计划，帮助新移民融入香港社会，同时还必须缓解本地人对就业竞争的担忧。

猎头公司翰德大中华区副总裁表示，香港的雇主对内地专业人才的需求“非常大”。他说，现在几乎每周都有上海、北京和深圳的求职者向他们发送简历。这些求职者都是冲着中资企业和一些港资企业的职位来的。

香港政府透露，香港今年迄今已收到超过10万份各类人才计划的申请。他们的儿子在香港的学校过得很开心，学校里既有内地学生，也有本地学生。他们受到了热烈欢迎，起初，其他学生会用普通话和他们说话，但他们很快就学会了广东话。