他的妹妹一家在接下来的几天遭遇了车祸，不幸全家三口抢救无效去世。这一系列的打击让这位同事心理受到了极大的伤害，他心急火燎地找领导请假，希望能回家处理家人的后事。然而意料之外的是，领导对他的请求一直难以满足，没有批准他的请假。
面对领导的冷漠和不支持，这位同事并没有放弃。他采取了一系列的行动来维护自己的权益，这些行动受到了大家的称赞。他首先当着大家的面向领导道歉，让领导感到惭愧。接着，他争取到了自己最大的利益，证明了自己的价值。
这个故事让人深受触动。这位同事在工作中一直默默付出，成为了公司的骄傲。尽管这个行业对健康有一定的威胁，但他为了家庭的生计，一直勤劳地工作。他无怨无悔地养活着两个儿子，并照顾着他的老丈人和丈母娘。他的工作态度和技术水平都是一流的，受到了老板的赏识和重视。
然而，命运对他来说却并不公平。他的家庭遭遇了连续的不幸，他的老丈人患上了癌症，让他们陷入了财务困境。他的妻子辞去工作回老家照顾老丈人，而他还要继续供养两个读书的儿子，并偿还房贷。这个艰难的处境让他倍感压力，甚至一度失去了翻身的信心。
他的老丈人的病情持续了一年多时间，家里的积蓄被耗尽，甚至不得不抵押房子做贷款，最后还是无法挽回。这场病痛不仅带走了老丈人的生命，也将这个家庭推入了深渊。他曾表示自己不知道这辈子是否还能重新站起来。
在老丈人最后一次住院抢救时，他接到了妻子的电话。电话中，妻子告诉他可能无法再见到老丈人了。他迅速赶到医院，与即将离世的老丈人相见。老丈人流着泪注视着他，即使无法开口说话，但眼神中流露出千言万语。
这个故事展示了这位同事坚韧不拔的品质和他为了家庭不懈努力的决心。他在面对领导的不支持时，并没有退缩，而是用行动争取到了应有的公正待遇。这个故事传递出了坚持和奋斗的力量，也展示了人们对于正义和努力的尊重。
医生也说病人可能只有最后几分钟了，有什么要对病人说的要尽量简短地说完，好让病人放心地走。送走了老丈人后，常明亮也不知道是该松一口气，还是伤心更多一些。可是，祸不单行，送走老丈人还不到半个月，就又一次接到老婆的电话，老婆在电话中语气特别沉重地告诉他，妹妹一家三口出了车祸，正在医院里抢救呢。常明亮只有一个妹妹，两兄妹的感情非常好，而妹妹读大学时，还是常明亮给的学费。妹妹结婚后，和丈夫在镇上开了一家小超市，日子过得挺踏实的。
这些年来，妹妹一直是他的主要支持者。他和妻子常年在外打工，而父母和他的两个儿子都是由妹妹照顾。妹妹总是为他的两个孩子买吃的和穿的，让他能够无后顾之忧地出外打工。最近，当他的老丈人需要大笔花费时，妹妹毫不犹豫地给了他10万块钱，并表示不需要还。然而，他现在面临着一连串的不幸，刚失去了一位亲人，又遇上了重大变故。常明亮简直无法应对，他头重脚轻地来到了领导的办公室。
他坐在领导的办公室里很久才意识到自己是来请假的。当领导听到他再次提出请假时，他嘲笑地说：“你家运气真好啊，要么得癌症，要么出车祸，下次你还打算用什么借口？”面对领导戏剧般的态度，常明亮真想冲上去揍他一顿，但他强迫自己克制住了冲动。他只希望能尽快回家，一分钟都不愿意耽误。于是，他给老板打电话直接说明了自己的情况，并问道：“我应该回去吗？如果公司不允许我请假，我愿意辞职。”
老板的情商就是高，他不仅安慰了常明亮，还说：“家庭事情最重要，先处理好家里的事再说。无论你请多少天的假，都可以。至于某某的问题，等你回来后再解决，我会给你一个满意的答复。”遗憾的是，常明亮回到家后才得知妹妹一家已经去世了。妹妹和她的孩子宣告不治，这使得他的父母多次晕厥，他的父亲甚至撞墙以示悲痛。如果不是因为还有孙子需要照顾，他们可能无法承受这一切。
常明亮处理完妹妹一家的后事后，担心父母会过于悲伤，于是把他们接到了外面走走，希望能分散他们的注意力。尽管父母不愿意，但在儿子的坚持下，他们也不忍心拒绝儿子的好意。常明亮处理完家庭事务后，找到了老板，并告诉他自己的父母因为年老需要他的照顾和陪伴。他还提到家里发生了这么多事情，担心会对工作产生影响，希望老板能同意他辞职。事实上，大家心知肚明，常明亮只是间接地要求老板给予明确的答复。老板也明白，在公事和私事上，他都应该给常明亮一个合理的交代。
因为常明亮可以说是公司的元老级人物，无论是对公司的忠诚度，还是他自己的技术和工作态度，在公司中都是独一无二的。他可能不是最聪明的，但绝对是最勤奋踏实的人。他专注于自己的工作，在这个满是物欲的社会，这样的人品已经非常罕见了。所以，老板直截了当地问常明亮：“告诉我你想要什么结果？”
之后，老板状似无意地问常明亮：“正常情况下，听到这番侮辱的话，任何人都会发火、爆怒，甚至发生肢体上的冲突，你当初怎么就忍下来了呢？”老板的话同样是很多人心里的疑问，在那样盛怒的情况下，很少有人能控制住自己的情绪的。而常明亮是这样说的：当时的时间对我来说才是最重要的，少生一些事端就能早一点回去，并不是我的控制力有多好，而是我心里想的就是我的妹妹的事情，除了我的妹妹，任何事情都可以暂时放一边。
这对中老年人来说也是个令人心酸的事实，因为很多事情他们不能凭借情绪来做决定。特别是像常明亮这样的人，他知道对自己来说什么最重要，他最想的就是立即回家，没有一分钟能被耽误。假如他在当时发泄愤怒，不仅会影响他回家，还有可能因为争吵而陷入被动，反而给对方找到了乐子。因此，他忍受了一切，等待秋后的算账。当然，他也明白，只有完全站在自己一方的立场上，他才能赢得这场斗争。
老板在听了常明亮的话后沉默了很久，然后说：“你真的很难得。”他当时给人力资源部打电话，告诉人力资源科长常明亮的所有假期都要算作有薪假期，不会扣薪水。
这意味着常明亮来回请假的二十多天都是有薪的。而且在此事之后，老板对常明亮更加信任和欣赏。后来，在老板的压力下，常明亮的上司向他道了歉，并在公司内部邮件中公开表明了此事。然而，不久之后听说常明亮的上司被某个供应商挖走了。当然, 人们对此有各种各样的说法，有人说上司被老板解雇了，也有人说上司是无法忍受才选择离职的。但事实上，我们都可以从这件事情中看出老板是明显希望常明亮留在公司的。
在这件事中，我认为常明亮做得最聪明的地方是给老板留了面子。最值得称赞的是他并没有因为受宠而骄傲，没有因为自己是老员工就肆意妄为，相反，他一直保持着自己的本分。他始终明白，老板给他面子是因为他还有被利用的价值，实际上，老板还需要他。不过，其中有一部分原因是他懂得分寸，任何时候都不会越过老板和员工之间的界限。
世界上有很多聪明人，但像常明亮这样懂得进退和有分寸的人却很少。他让我钦佩的是他的洞察力，他始终知道对自己来说什么才最重要。至于所谓的面子，他知道何时该放下，何时该捡起来。