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之前我对“滕哈赫在媒体上说桑乔训练不达标从而未进入对阵阿森纳比赛的阵容，进而引起桑乔在推特上的反击”这个事情进行过小脑分析，现在回想用了下大脑，这个事情非常不简单。
【背景汇总】
- 格雷泽们挂牌出售曼联，进展突然就杳无音信及各种猜测满天飞，进而使这个夏窗转会预算受限
- 博格巴与穆里尼奥事件，球队管理层（格雷泽们）弃帅保车，将穆里尼奥踢出球队，摧毁了弗格森奠定的“球队主教练最大”的文化基础，开启了球员权力大于教练权力，球员个人利益高于球队利益的“混乱时代”。
- 索尔斯克亚的成也“红魔 DNA”，败也“红魔 DNA”。宽松（放任自流）的球员管理让他离开时全世界都觉得他委屈，这么久过去后发现他真的是“活该”
- 格林伍德事件，开启了球队向“非竞技因素低头”的局面，暴露了曼联职业经理人们对于“危机管理”的业余；安东尼事件，更是让这种“业余”展示的稀碎。
- 滕哈赫处理 C 罗事件，球队凝聚力和“谁才是球队真正老大”开始逐渐回归正轨
【细思极恐】
细思极恐，滕哈赫在桑乔事件上，为什么会出现这么异常的发言？
- 桑乔的屡教不改，私下沟通无效
桑乔的场上比赛和场下训练等行为，在不断地向滕哈赫为代表的教练团队明确：你生气老子却干不掉老子。
- 滕哈赫与曼联管理层和球员经纪人的沟通出现了问题
主持、跟踪、协作桑乔训练的相关人员，已经将评价综合给了滕哈赫；
滕哈赫与曼联管理层就相关报告进行了沟通，曼联管理层与桑乔经纪人的沟通结果没有达到滕哈赫的既定目标。
- 滕哈赫对于曼联管理混乱情绪不满堆积的爆发
考虑桑乔购入价格、工资以及可能带来的不可控因素，二德子做不了主，需要反馈给格雷泽；
格雷泽决策屡次犹豫不决给滕哈赫带来的不满情绪堆积让滕产生了不满，既然批评东家是职业大忌，那就干脆“拱卒将军”，桑乔正好是那个“已入城的卒”。
- 曼联夏窗转会团队清理冗员能力不足的展露
曼联管理层+转会团队在夏窗未完成“冗余球员离开曼联”的工作，这些潜在不安定因素必定给球队稳定带来极大风险。
球员（马奎尔、马夏尔、桑乔等）训练懒散（反正已经不在球队的未来中），赛场不全部投入，领着高额薪水还不用付出，这让其他球员情绪很难稳定。
一线队“不合格”球员的存在，给滕哈赫的威信造成了“针尖对麦芒”的直接挑战。
【多说两句】
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作为球队主教练，你们弄不到/保护不了我想要的球员，我不能批评上级（管理层）和平行部门（转会、公关等），但我可以自我批评，把“我不能说的秘密”公示天下。
「职场潜规则下，我是如何暴露你们业务不精的缺点的，这才是真正的“双商超高”的滕哈赫」
喜欢请关注哈，大家一起聊球！
哦，对了，这次顺便挖了一下职场潜规则