在浙江温州，最近发生了一起关于家长送礼给老师的事件，引发了广泛争议。据报道，一位家长因不同意将班费用于购买礼物而被从班级群踢出，并向有关部门举报此事。
教师节即将到来，班级群里讨论送礼的话题变得非常活跃，尤其是几位家委会成员表示要为老师们购买礼物。
然而，这位家长认为送礼应该是个人自愿的行为，每个人都应该有选择权，没有必要在群里强行讨论。他也明白每个人都有自己的主张，他并不想干涉他人的决定。
但最终，家委会决定执行送礼计划，并购买了4份礼物（包括鲜花和水果），总共花费了912元，平均每位老师的礼物约为228元。
家委会认为这笔费用在每位家长身上分摊下来不到30元，数额并不大，所以决定从班费中扣除。然而，这位家长对此持反对意见，他认为送礼应该是个人自愿的行为，不应该强迫学生和家长参与。
他认为，送礼只是一些家长想要展示好意的方式，而他成了被动接受的对象。因此，他认为家委会的做法是错误的。
他在群里表达了自己的观点，认为这笔费用不应该从班费中支付。他认为班费应该用于学习，而不是购买礼物。至于是否愿意给老师送礼，这应该是每个人的自愿行为，而不应该强迫他人参与。
家委会看到他持异议后生气了，并要求不愿意送礼的家长退出群组。这位家长意识到他们在针对自己，但他仍坚持认为强迫送礼是不合适的行为。
然而，更令他无法接受的是，他发现自己被踢出了群组。他意识到自己因为这个问题被踢出群组，将错过与其他家长讨论与孩子教育相关的事情的机会。那些踢他出群组的人还嘲讽地说他应该赶紧换个学校，因为这所学校不适合他这样的"大人物"，这使他更加难以接受。
这位家长无法接受这样的待遇，于是向有关教育管理部门举报了此事。
得知举报后，他期待这件事能得到妥善处理。然而，当管理教育部门在深夜致电核实情况时，对方的态度不友好。他们询问他是否确认老师已经收到礼物，并质疑他是否真正了解情况。
他感到为难，因为送礼的并不是他，他确实不知道老师是否收到礼物。但他认为正是因为不知道老师是否收到礼物，才反映此事并希望进行调查，以避免产生负面影响。
然而，在对他的问题进行质询时，管理教育部门未提供任何证据，却表现出不满。这位家长对此感到愤慨。
因此，他将这件事公之于众，引起了广泛关注。
对于这个事件，有人认为，购买4份礼物总花费912元，每位老师的礼物只花了约228元，并不算高昂。在教师节这个特殊日子里，适当表达对老师的感激是应该的。
但也有人认为，这些只是一些喜欢炫耀的家长们的行为，他们只是想要掏别人的腰包来显示自己很慷慨，并把送礼当作一种强制行为。这自然会引起一些家长的不满。学校是教育学生的地方，不应该教导学生们送礼物。
还有人认为，管理教育部门深夜致电并不是因为非常关注这位家长的问题，而是因为这个事件给他们带来了困扰。
针对可能产生的负面影响，管理教育部门再次做出回应，表示已经展开调查处理，并得出了初步结论。关于结论是什么，需要以公示信息为准。
因此，教师节送礼是否违法呢？
通常情况下，教师节送礼给老师属于正常行为，是学生对老师表示尊重和感谢的方式，并不违法。
然而，如果送礼者有谋取不正当利益的故意，并进行巨额礼物的赠送，同时，老师在收受巨额礼物后，利用职务或其他影响力为送礼者谋取不正当利益，那就可能构成受贿罪。
《刑法》规定，利用职务上的便利索取他人财物，或者非法收受他人财物为他人谋取利益的行为构成受贿罪。
老师的教育让学生受益匪浅，在教师节时，适当地表达心意是可以的，例如送一些小礼物。然而，强迫每个家长都参与送礼就是不合适的行为。
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