女子遭无故开除，公司赔122斤硬币？法院判决令人大快人心
你们知道价值一万元的硬币有多重吗？最近啊，有这么一家公司在执行员工离职赔偿时，竟将判决的一万元全部兑换成硬币！这到底是怎么回事呢？
事情是这样的，在长沙有一位叫小兰的女士任职了一家公司，但在她本本分分工作了十多天后，竟遭到了公司的辞退，公司方面呢也没给出任何关于辞退的理由和说法，小兰怎么也想不通为何遭到无故辞退，那就让公司支付给自己这十多天的工资也就罢了，谁料公司直接拒绝了她的要求，并表示：“你是被我们辞退的，说明你个人能力不行，再说了，你才干了几天的活儿啊，这工资啊，没有！”，这话就相当于小兰给公司免费当了十多天的苦力，你们说这事儿搁谁身上谁不委屈啊？
于是，小兰一怒之下将该公司告上了法院，经过法院审理，要求公司对小兰进行一万元人民币的赔偿！但是公司对于赔偿是一拖再拖，在接到通知书后仍未在指定期限内履行赔偿。直到法院执行干警陪小兰一同来到公司，要求立即执行，这公司负责人一看拖不下去了，没办法了，才不得不同意赔偿，可接下来公司的做法可谓是看傻了在场的所有人！
原来啊，公司一边说着“肯定依法赔偿”，一边故意让公司员工通过多家银行兑换出一万元的硬币，硬币总重达到了122斤，端的就是一个想法：从我这儿拿走的钱，你别想拿的太舒服，就是要恶心死你！于是公司就给小兰换来了这一万元面值不等的硬币，一箩筐的全部堆在了公司办公桌上、地上，意思摆明了就是：我这赔偿款拿是拿出来了，你们自己可得清点好了啊，但凡这钱离了公司，那钱多钱少可就跟我没关系了啊！
这一招还真是癞蛤蟆爬脚面，不咬人他恶心人啊！但是我国法律规定啊，任何人都不得拒收任意面额的人民币或硬币，所以公司正是用这条法律规定来恶心小兰。没办法，执行干警不得不陪同小兰现场清点硬币并存至银行。
就当公司负责人还在为自己这恶心人的手段洋洋自得的时候，长沙市法院转头又给该公司下了个罚单，理由是：法院认为该公司日常经营不以硬币作为主要交易货币，即使会收取硬币也收不到这么多，并且让员工兑换大量硬币具有蓄意、消极对抗的执行意图，换句话说公司就是在故意恶心人、羞辱人！所以法院判处该公司法定代表人王某某5000元罚款，就是不知道面对这5000元的处罚，该公司是否还会自作聪明的上交硬币呢？
最后老飒认为，这个公司的做法实在是不妥，首先是他无故开除劳动者，在受到法院审判后更是将赔偿金全部兑换成硬币给劳动者，这是什么？这是对劳动者尊严肆意的践踏与侮辱！其次该公司这种做法导致司法干警多次介入此事，让司法人员陪着小兰又是数硬币，又是搬运硬币，这简直就是在浪费司法资源！
而且，就是该公司的老板身为一个企业经营人，不仅没有照章办事，该付出的成本没有付出，反而在当员工将自己告上法庭判决后，丝毫没有认识到自己错误，搞一些小心眼来羞辱他人，最终的结果也只是搬起石头砸自己的脚罢了！
好了，咱们今天就聊到这吧，如果你们遭遇被公司无故开除会怎么做呢？欢迎留言讨论！