根据安徽省水利厅机关党委和安徽水利水电职业技术学院党委的部署和要求，安徽水利水电职业技术学院马克思主义学院以及学院马克思主义中国化时代化研究中心、安徽省水利职工思想政治工作研究会等单位联合开展的“送理论到基层”和“基层水利职工思想大调研”等暑期系列理论教育社会服务完成全部计划工作，取得了积极的社会效益和良好反响，活动圆满落幕。
落实上级要求 助力主题教育
为助力基层水利单位的主题教育，在水利厅机关党委和校党委的指导下，马克思主义学院、水利政研会和研究中心策划了“送理论到基层”活动，采用“点题式、互动式”方式进行，向20多家基层水利单位征集了8个方面的宣讲内容需求，摸清了服务需求。马院组织了20多名教授、副教授、骨干教师，分8个宣讲小组，针对性地搜集资料，进行集体备课、磨课，反复修改宣讲课件，反复试讲，使宣讲小组的每一位老师都能熟练讲解。
7月中旬以后，宣讲小组陆续奔赴基层单位“送理论”。水利基层单位很多地处偏远，交通不便。宣讲小组冒着酷暑，或转乘公共交通工具，或驾驶私人汽车，将党的创新理论的最新成果送到基层闸管所、河道局、水文监测站点、灌区管理等单位，围绕“习近平十六字治水思路”“习近平新时代中国特色社会主义的世界观和方法论”“以中国式现代化推进中华民族伟大复兴”“中国共产党的自我革命”等主题进行现场讲解，并就基层干部职工关心的理论问题进行了深入探讨交流。据统计，本次“送理论到基层”活动共深入25个基层水利单位进行理论宣讲，受益党员、干部、职工1202人，受到基层单位和职工的热烈欢迎，有力地推动了基层单位的主题教育，活动取得了圆满成功。
深入基层调研 摸清思想动态
为进一步推动主题教育走深走实，根据安徽水利职工思想政治工作研究会年度重点工作安排和马克思主义学院、马克思主义中国化时代化研究中心、水文化研究中心工作计划，7月下旬至8月上旬，水利政研会、马克思主义学院、研究中心，先后赴芜湖、马鞍山、六安、安庆等基层水利单位，开展“基层水利职工思想大调研”，就新时代安徽水利职工思想状况、水文化研究和保护工作开展专项调研。
调研组走进永久管理所、普济圩管理局、省长江河道管理局、马鞍山市水利局、当涂县青山排涝管理站、大公圩水利分局、省淠史杭灌区管理总局、红石嘴管理处、金寨县水利局、省梅山水库管理处、潜山市车轴寺拦河堰、皖水阁拦河堰、古乌石堰旧址等10余家单位，通过交流座谈、实地走访、调查问卷等方式深入了解我省水利职工思想状况及基层水文化研究和遗产保护情况。调研组还面向20多家单位，搜集到约400分线上调查问卷。通过座谈和问卷，基本面摸清了我省基层水利单位职工思想状况。
调研组的同志深刻感受到，新时代我省水利干部职工理想信念坚定、党的创新理论武装扎实有力、水利高质量发展深入人心、精神面貌积极向上，同时水文化研究和保护成效显著。调研中也发现了一些问题，在调研基础上形成了2份高质量的调研报告。各调研单位将根据获得的信息研究进一步改进和创新服务内容、方法和形式，扎实推进包括理论宣讲服务在内的各项服务，助力提高基层党建和思想政治工作水平，保护优秀水文化遗产，讲好安徽治水故事，传承弘扬安徽治水精神，推进全省水利事业高质量发展。
感受行业发展 反哺教育教学
集体备课、磨课、现场宣讲和互动促进年轻教师教学水平快速提高。马克思主义学院教师队伍非常年轻，近两年进校的年轻教师占比超过50%。年轻教师缺乏历练。“送理论到基层”集体备课、磨课、现场讲解、互动交流，对年轻教师无疑是很大挑战，尤其是现场讲解和互动交流，需要年轻教师良好的心理素质和广博的知识积累。年轻的团队不惧困难，应对挑战，圆满完成任务。老师们表示，通过宣讲，对理论和行业理解更深入了，心理上更稳重成熟了，对搞好日常教学科研更有信心了。
理论宣讲的同时也是调研学习的机会。年轻教师理论扎实，但缺乏对行业和社会的了解。老师们走进会议室，与建设单位、管理单位的工程技术人员、管理人员座谈交流，了解工程背景、概况，体会新时代水利事业的发展；来到水利建设施工工地、生产车间、管理场房、河道堤坝，与工程技术人员和工人师傅交谈，感受他们身上“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的水利行业精神，这是在校园、在办公室和教室无法感受到的。在调研中也发现基层水利单位存在的问题和实际需求，找到了校企合作的结合点、找到了科研攻关的需求点，宣讲和调研，为日常教学和科研提供了理论联系实际的机会，不少老师表示，一个暑期的备课、宣讲和调研，虽然辛苦，但收获满满。
（赵向军 王武）