记者 赵清华 实习生 彭春书 通讯员 王凤玉
为提高残疾人技能水平，让更多的残疾人实现稳定性就业，7月17日-8月27日，济南市残疾人劳动就业服务中心举办了四期残疾职工岗前、岗中培训班。培训班分别在山东润邦服务外包有限公司、济南西斯普换热设备有限公司、济南蓝信电子设备有限公司、山东舜和酒店集团有限公司举办。
本次培训班为一批新入职及部分在岗残疾人员工提供了全面提升技术及提高素质的培训机会，帮助他们更进一步了解企业文化及企业未来前景的发展方向，通过5天的脱产学习，在提高业务技能的同时，帮助残疾员工增强团队协作的意识，大大提升了残疾人职业竞争能力，让他们对自身的发展树立了坚定的信心。
在山东润邦服务外包有限公司举办的培训班以“理论教学”和“岗位实操”相结合的方式进行，老师们寓教于乐的授课方式充分调动了大家学习的积极性和主动性，使得参训职工受益匪浅，培训结束，50名参训残疾职工全部通过了培训考核。
在济南西斯普换热设备有限公司培训中，为了更好地让残疾职工了解培训的目的意义，印制了学习资料及培训手册，公司领导参与其中与残疾职工一起学习，让残疾职工对自己的工作有了更深层次的理解，同时也让他们更珍惜自己的工作机会。
在山东舜和酒店集团有限公司培训班中，聘请特教学校老师为听力残疾职工全程提供手语翻译，并做到培训期间专人负责，认真督导，严格考勤与考核，充分确保了培训工作的质量和效果。
在济南蓝信电子设备有限公司培训中，根据残疾职工的综合情况制定了适合的培训项目，确保做到精准培训，在合理安排课程、内容充实的情况下，还要通俗易懂，来满足不同文化层次的残疾职工，最终结业考核的成绩都达到了合格。
四期培训班共培训残疾人129人，均收到了良好的培训效果，学员们不仅对企业有了更进一步的认识，还增强了自信心，加强了和同事的沟通交流，为稳定就业奠定了良好基础。下一步，济南市残疾人劳动就业服务中心将根据用人单位招聘残疾人就业情况，适时举办残疾人岗前岗中培训班，让残疾人尽快熟悉工作环境，提升岗位技能，确保稳定性就业。