[社保行]能为大家提供哪些社保服务呢？
服务范围：中国·北京
核心业务：办理退休、认定视同工龄、档案整理等；
基础业务：社保缴纳、公积金缴纳、社保身份变更、社保异地转移等；
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50岁的年龄失业以后，如果说自己仅仅只交纳职工养老保险，而不去缴纳职工医疗保险，这样的做法可以吗？对自己会产生什么样的影响呢？其实我们的失业是分为两种不同的情形，那么这两种不同的情形对应的交纳的社保情形，也是有所不同的。我们先来说一下第1种情形。
那么第1种情形就是个人主动离职，如果你是个人主动离职，这种情况下，在失业以后既不能够享受到失业金的待遇，也不能够享受到工作单位给予的经济补偿。同时你和工作单位解除劳动合同关系之后，那么你的个人社保关系就应该从原工作单位转移出来，我们在没有找到新的工作单位前提下，你只能够按照灵活就业的方式来缴纳职工养老保险和职工医疗保险。
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当然这个灵活就业的缴费是取决于自主自愿的原则，也就是说你可以选择继续参保，也可以选择不参保，这都没有任何的问题，而且养老保险和医疗保险是分别属于不同的缴费部门，养老保险是归属于社保部门管理，医疗保险是属于医保部门管理，那么也就是说是可以分别来进行单独交费的，我们单独去选择交纳养老保险，不去交纳医疗保险，实际上这是可行的，但是对于自己来说会有很大的影响。
它的影响就在于你放弃医疗保险的交纳，首先你的医疗保险的报销待遇。是无法享受，假设你在今后出现了看病就医的情形，就无法是通过医疗保险来进行报销，这是毫无疑问的。而且我们医疗保险的累计缴费年限也会受到很大程度的影响，我们都知道办理医保的退休待遇通常是需要累计缴费年限25年，而且25年要求的年限还是比较长的，很多人可能在退休之前都不具备25年的年限，那么你这样的情况在退休之前也需要一次性进行补交。
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所以既然在退休之前进行补交，还不如我们正常的去参加医保，同时还可以享受到医保的报销待遇，这对于自己来说才是最好的选择。那么还有一种情形，也就是第2种情形就是工作单位辞退我们的员工，如果是这种情况，那么你可以享受到失业金的待遇，也可以享受到经济补偿的待遇，而失业金待遇享受的过程中，你的职工医疗保险。是由失业保险基金来给予代为支付的。
一般情况下我们领取失业金的期限最长是不超过两年，也就是说你可以享受到两年由失业金来给你支付职工医疗保险，所以说你在刚失业的两年之内，可能不去需要自己缴纳职工医疗保险，但是两年以后如果说你还没有找到新的工作单位，并且失业金也领取完成了，这种情况下你就需要自己来缴纳职工医疗保险了，所以说这两种不同的情形，对应的医疗保险的缴费也是有所不同的。