今年7月,美国的工资涨幅超过了通胀率,这主要是由收入较低群体的工资涨幅推动的,在过去三年,蓝领的工资涨幅超过白领,并且帮助缩小了这两个群体的薪资差距。

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今年年初,低收入工人的加薪尤其强劲。餐馆和酒店等服务行业快速招聘,以满足在新冠疫情期间被压抑的消费需求.

6月份私营部门工人时薪同比增长超过4%,6月份总体消费者价格(CPI)同比上涨3%.这一涨幅在过去一年有所放缓,但足以抵消今年夏天的通胀率。

大多数消费者面临的最大问题是:当工资增长水平,跟不上通货膨胀的步伐时,就会失去实际购买力。但这种情况在6月份发生了扭转。美国有线电视新闻网(CNN)表示:现在,通货膨胀正在减弱,已低于美国就业人员的工资涨幅。

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