北京市园林绿化局直属事业单位招聘工作人员58名。

一、报名资格条件

（一）面向社会人员的，限具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的人员报考（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）。

（二）面向应届毕业生的，限列入全国统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023届毕业生。2021年、2022年离校未就业毕业生（毕业后未与任何单位建立劳动关系或人事关系，且档案、户籍保存在毕业生院校或户籍所在地人力资源公共服务机构，未缴纳职工养老保险）可参照应届毕业生身份报名。非北京生源应届毕业生需符合进京条件及落户政策要求。

二、网上报名和审核

此次招聘采取网上报名的方式，每人限报一个岗位。

（一）报名时间：自发布公告之日起至2023年9月1日17:00。

（二）报名所需提交电子版材料：

1.应聘人员自行下载并完整填写《报名表》（附件2），由本人在“考生签字”处签字；

2.身份证正反面复印件；

3.户口簿（首页和本人页）复印件；

4.学历、学位证书复印件。其中，应届毕业生需提供由毕业院校相关部门盖章的毕业生就业推荐表相关材料。境外院校毕业生，须提供教育部学历学位认证相关材料；

5.岗位要求具备一定工作经历和年限的，须提供能够证明工作经历和年限的相关材料（社保缴费记录等）；

6.岗位要求政治面貌为中共党员的，须提供相关证明材料（如党员E先锋信息等）；

7.能够证明符合岗位要求的其他证书或材料。

以上报名材料扫描后，按上述顺序压缩至1个文件，（文件命名格式为：报考单位+报考岗位+考生姓名），在规定报名时间内发至各招聘岗位指定的报名邮箱。

（三）资格审查。用人单位根据招聘岗位条件对考生提交的电子材料进行资格初审。初审合格者，方可参加考试。

三、考试

考试分为笔试和面试，综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

（一）笔试

笔试具体安排另行通知。笔试合格线60分，笔试成绩低于合格线者不能进入面试。按照招聘人数与进入面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选；若未达到1:5比例，按实际人数进行面试。

（二）资格复审

面试之前，进行资格复审。资格复审不合格者，取消面试资格。

（三）面试

面试主要考察考生综合分析、语言表达和应变能力等综合素质。进入面试人员未达到1:3规定比例的，考生面试成绩应达到所在面试考官组使用同一套面试题面试的所有人员的平均分，否则不计入综合成绩。面试成绩将与综合成绩一并公布。