“无中生有”思维，是我在犹太人身上学到的一种超强思维，哪怕你再负债累累，落魄到连亲人也瞧不起，这样的思维也能“凭空”让你获得许多资源与金钱，这种思维几乎可以给每个人都带来巨大的帮助，在说这种思维之前，阿胖先简单交代一下犹太人的背景。
犹太人的经历简直就是一个传奇，流散了数千年，走到哪都被打压、排挤，却依然取得了惊人的成就，犹太人只占全世界的0.3%，但全球顶级富豪中，犹太人却占了25%以上，美国富豪榜前40名中，有18名都是犹太人！
其他领域的顶级人才也能看到犹太人的影子，比如二十世纪的数学巨人—— 约翰·冯·诺依曼与物理学之父——爱因斯坦。
我曾从他们的思维中获益，接下来便把犹太“无中生有”思维分享给你，相信这样一个强大民族的思维也能帮到你！
01、神秘的“无中生有”思维
无中生有思维是什么呢？可以理解为当你什么都没有或拥有的东西很少的时候运用一定的技巧快速创造资源、人脉的思维方式。
几乎所有白手起家的人，都具备这种思维。
希尔顿酒店创始人希尔顿，便把无中生有思维用到了极致，做成了酒店帝王。
在他只有5000美元的时候，他准备运营酒店，有块地不错，但价格实在太高了，地皮就要30万美元，后面的开销至少还要100万美元，看上去是件不可能的事，但对掌握了无中生有思维的希尔顿来说，却并不是一件难事。
他和酒店卖家商量把这块地租90年，每年3w租金，要是哪次负担不起，酒店就送给卖家。
协商之后希尔顿又把他租来的土地去抵押，获得了30万，但钱还是不够，所以希尔顿又去找开发商，约定回报之后，又搞来几十万，接着就开工了。
17年之后希尔顿通过酒店在20世纪成为了身价5.7亿美元的富翁，相比于最开始的5000美元财富增长了10w倍。
读到这里，可千万别觉得自己已经掌握了这种神秘的思维了，你现在最多只是明白了这种思维是什么，但如果不懂运用这种思维的细节，学了也是白学，接下来阿胖就与你详细聊聊“无中生有”思维的运用细节。
02、“无中生有”思维的运用
1.梳理自身
“无中生有”不是靠运气真的把资源、金钱变出来，一个人无论再怎么窘迫，总还是有一些东西能拿出来交换或者撬动资源的，“无中生有”思维便是把自己身上这些能够拿出来交换或者撬动资源的特质找出来然后去和别人交换。
所以首先要做的就是梳理自身，包括任何不起眼的资源，在某些时刻都可能成为你能够和别人交换的筹码。
最好能准备一个表格或者本子，全部记录下来，这样会更熟悉，在和人打交道的时候也更方便拿出来交换。
我曾经就用“无中生有”思维给我的升职加薪增添了一把力，我对理财这一块颇有研究，我的直系领导手里闲钱不少，但不懂理财，我在梳理自身之后发现理财这一块的能力能拿到领导手里的升职加薪资源，所以我就和领导对话争取到了帮他理财的机会，狠赚了一笔，在后续的升职加薪中，领导也给了我很大的帮助。
2.不是所有事情都能“无中生有”
不是所有事情都能“无中生有”的，有些东西你或许能交换到，但能给你带来的只是负担，这样反而会让你拥有的更少，失去的更多。
比如你压根没做好创业的准备，就去“无中生有”，可能通过抵押房子拿到了一笔钱，这笔钱大概率会亏掉，房子也拿不回来了，这样的去交换，反而让自己变得更窘迫了。
“无中生有”必然是有一定风险的，我们在做这件事之前，需要评估好风险，如果风险太大，也不能够通过后续去平衡，不做反而会比做更好。
那该如何评估风险呢？方法：假设演绎法
假设自己去做这件事，可能会遇到什么问题，如果遇到了这些问题，自己该如何解决，如果一问三不知，也不知道如何解决，那么这件事的风险肯定会极大。
如果能够通过“无中生有”获得一个副业的机会，咱们可以用假设演绎法思考一下，如果自己选择了这个副业，放弃了自己的主业，会遇到什么问题。
首要问题便是自律，没人督促自己是否能坚持努力。其次就是稳定性，副业这个行业变化很快，自己能否承受这么剧烈的变化。最后是持续学习的意识，一个不留神可能就会被淘汰，必须要持续学习才行。这些问题如果没法解决，或者都无法想象自己能遇到什么问题，那“无中生有”换来副业机会不要也罢，否则自己会失去更多，更穷苦。
3.利他对话
“无中生有”其实就是一个博弈的过程，你需要说服对方愿意和你交换，在这其中说服技巧非常关键，我们一定要遵循利他的原则去对话才行。
这个原则的逻辑很简单，每一次的表达都建立在为他人好上。
举个例子，我通过理财能力从领导那换到升职加薪的可能性，我在和领导对话的时候就是遵循利他对话。
我会说自己平时的理财业绩，领导如何能够让我来理财，他能得到什么样的好处。
好，今天的分享就到这，我是阿胖，关注我，为思考点赞！