获得进士的途径有3种。知县级别最低，次之为孝靖官。考试一直到进士和科举，很少有人能完成这个过程。一般来说，得了进士就可以入仕，但历代进士的任命标准有所不同。就清朝而言，新科进士的出路主要有3条。
按照清朝的制度，除一、三品外，新科进士不能立即授官，还需要经过“朝试”的程序。学者。一般情况下，进士前三名很难进入翰林院。所以对于辛科进士来说，第一路就是庶吉士，但是这些人所占的比例并不大，往往只有二十、三十人，可以说是凤毛麟角。
科举三等以下的，按二等、三等排名，排名第一的，任命为各部首领。主要职务来自七品官员，中央六部门空缺较多，都是北京级别比较低的官员。但首长却是一个不错的官职，因为在六司中拥有较多的实权，而且往往很容易升迁。
阶中产阶级通常被任命为内阁秘书并“学习走路”。内阁秘书也是七品官员，主要负责内阁内的各项文书工作。由于涉及行政事务较少，虽然级别与校长相同，但在晋升方面却不如校长。所谓“学步”，就是实习。一些新科目被分配到各个部委实习。任期届满后，经厅官员批准后，可聘任董事等职务。
级别较低的，通常被任命为各省的县令和教职。从清初中期的情况来看，各省分派知县、县的情况较多，担任教职的人较少。县令是七品，论品级比首席大臣、内阁秘书还要好。但由于远离首都，又不在政治中心，晋升渠道相对狭窄。
通过比较，我们基本可以得出这样的结论：新科进士最好的是庶吉士，其次是在朝中做官，第三是担任县令。
舒吉士的优势是毋庸置疑的，在国子监学习期间虽然没有成绩，但只领七品俸禄，属于重要部门。但博物馆解散后三年（恩克除外）后，即可任命。这些进士中的精英是最容易升迁的，有“非翰林不入阁”之说。又因为他们经常在皇帝身边担任文侍，所以与皇帝最亲近，也最方便升迁。清朝的内阁士大夫和六大臣，很大一部分出自庶吉士群体。
这些担任各部首长、内阁尚书的进士，按照清朝的官制，是可以全俸晋升的。这是法律规定的晋升程序。一般来说，如果没有犯过任何错误，到退役的时候，应该能够获得四、三等的名次。如果政绩突出，升任各部厅堂官员的情况比较常见。即便是派往国外，因为有在京城为官的经历，往往很容易晋升到巡抚、巡抚的职位。
相比北京官员，各个省县县长的晋升分配难度很大。整个清朝，外来官员调任知府以下的京官并不常见。乾隆之前，朝廷有规定，每年要从优秀的知县、郡县中选拔几人出任京官。但到了乾隆中期，就采用了这一制度。取消。也就是说，到了乾隆之后，知县转任京官的通道基本被堵住了。
所以，县令只能在本省内或外省调动。事实上，清朝大多数知县的仕途前景基本停滞不前，老了还是七品芝麻官。只有极少数人因为功绩卓著、计划杰出而晋升为太守、知府，甚至道员，按巡抚、布政使、都督等。但清末一代人中，没有从县令跌到巡抚级别的，不下十人。
俗话说，有失必有得。县官虽然晋升的机会微乎其微，但收入却比北京官员高得多。北京的小官员是出了名的穷。他们除了微薄的工资外，几乎没有其他收入，大多只能靠举债维持生计。法官们则不同。他们负责一个县的民政和行政，赚钱的机会很多。
清初中期，很多进士都不愿意当地方官，但到了中后期，更多的人致力于找出县里真正的不足。因为清末，官场腐败，风气腐烂。大多数官员自知升迁不易，遵循着“为官千里，只为钱财”的古训，在任期间，赚到了钱，为未来留下了丰厚的遗产。几代人。财物。
所以，不同时期进士出路的确定也是不同的。很难说是当北京官员好还是当外国官员好。最关键的因素是你能否得到晋升。如果做不到，那么显然，当一个远离皇帝的县令也是读书人的梦想。