八月第一周，24届秋招就爆了！
京东8月1日官宣2024校招全面启动 安永应届生及审计寒假实习生8月1日正式启动 毕马威8月1日正式启动网申，应届生和攀登者计划同步加载 4399游戏24届秋招8月1日正式启动 ……
而与此同时还有很多同学还在观望：
“要不年底考个研？”“要不等等金九银十？”“简历还没准备好，再等等吧”……
别等啦！秋招可不再是九月才开始了。这些年大公司为了抢人才，一直在把秋招时间往前卷，“7月开启提前批，8月截止提前批随后开启正式批”已经成了大厂的秋招招聘节奏趋势。
学姐，我身边许多人从大二就在为求职做准备了，我现在大三暑假才意识到该找实习了，是不是有点晚了？
任凭卷王随风起，你也要时刻保持从容。
想要在秋招中同样拿下心仪offer，从8月起你需要做足这些准备：
01
首先，了解自己的专业能力和求职意向，知道自己能做什么工作、想要从事什么样的工作；
02
其次，准备一份和目标岗位相匹配的简历，最好有一份及以上的实习经历；
03
再次，关注多个秋招渠道的信息，搜集并记录各大公司，尤其是目标公司网申的截止时间；
04
最后，检查自身能力和目标岗位的匹配度，并且争取在短时间内提升自己这方面的能力。
学姐好，都说秋招要打“信息战”，我也不想有信息差！秋招信息都能从哪些渠道获取呢？
01 企业宣讲会
每年秋招，企业为了招人，都会到合作的高校去开展线下的秋招宣讲会。
每年各大企业都会与各大高校获取合作，来到学校开展宣讲会，招聘校内的优秀人才，学校就业中心也会在学校发布公告，邀请同学参加。
所以大家想要参加宣讲会多多关注自己院校的就业指导信息。
02 各大求职软件
各大求职软件，信息整合，可直接筛选搜索，最方便。
03 咨询同校师长
利用好身边资源。辅导员们每年都会做学生的就业及备案工作，我们可以询问辅导员是否有招聘需求的企业，运气好的话还可获得内推的机会。
和同校学长学姐有联系的小伙伴，也可以去碰碰运气，作为过来人掌握的信息渠道一定不少，又或许能得到他们所在公司的内推名额也说不定。
04 企业官网/公众号
已经确定了某些目标企业，可以直接登录企业官网或公众号。同时，在这个渠道投递简历，最有机会被HR第一时间看到。
大学学了三年，学姐，我想知道我该怎么选择适合我自己的岗位呢？
给大家提供两条路——
走专业对口这条路；或自己真正热爱的那条路。
不少岗位和专业的匹配程度极高，以工科为首。
土木工程、材料、化工等这类岗位，会用到很多大学学的理论知识，因此如果你的理论知识扎实，动手能力突出，想要上岸是完全没问题的。
同样道理，如果你有和某个岗位相似的实习或项目经历，上岸几率也会增大，比如前后端等程序员岗位，有一个拿得出手的代码项目经历，完全能够都在笔面试中脱颖而出。
所以如果你真正热爱一个岗位，但苦于专业不匹配，一定要先去给自己的简历“镀金”。在这个行业做一份高质量的实习，再拿着这份实习经历来叩开公司的大门，拿到dream offer。
学姐，今年秋招形势咋样？你觉得24届毕业生，会比23届更惨吗？
从最近几家企业开启秋招的情况来看，学姐有这些推断——
相比于23届秋招，24届秋招开启时间更早。
以小红书为例，23年8月22日全线开放了技术岗秋招，而今年7月24日便开启了秋招，且为正式批，并且岗位种类更加丰富，覆盖了产品/运营/设计等。
其次，一定会更加卷实习经历。
今年微信团队取消了秋招，而是采用全实习岗的方式，也就是说只有实习过才能有机会未来以全职身份加入微信团队。
其他大厂更甚，实习经历成了绝对加分项，一个同学手握2-3段名企实习经历都是不足为奇的。
岗位机会变多，但竞争者也变多。
23年毕业生人数为1158万，而24届毕业生人数为1187万人，又多了近30万的竞争者。
但好在24年线下消费复苏，许多岗位会陆续放出；人工智能行业、制造业发展崛起，相关行业也会开始吸纳更多的人才。
因此给24届毕业们的求职建议是：
①多去尝试，其实很多工作你都可以做的；
②勇敢投递简历，只有投递了才有机会上岸；
③实习！实习！实习！一定要实习！
最后今年秋招，挑战与机遇并存。作为职场新人，同学们要做的就是牢牢把握机会，关注新的动态，将offer抓紧在自己手中！加油！