“没经验的往届生，找工作没人要！我该怎么办？”

7月底，当学姐在为还没找到工作的23届毕业生，和即将加入秋招求职大军的24届发愁时，突然收到一些22届、21届的同学留言：

“我们也还没找到工作！”

24届秋招已经来了，可是还没找到工作的往届生应该怎么办？

我们先想想毕业一两年了，还没找到工作的原因有哪些呢——

• 考研失败，错过了当年的校招，现在找工作没经验
• 毕业后没找到工作，就一直在家呆着
• 投简历总被筛掉，难受

先说答案：可以

这里说的往届生指的是非本年度毕业的学生，而是往年毕业，但仍未就业的同学。

每年校招中都会有一部分往届生参加。但是部分企业和岗位会存在限制，部分公司会限制在毕业时间三年内。

只要选择避开一些严格限制毕业时间的企业，很多企业都会努力为毕业几年、但还没找到工作的同学打开大门。

首先，要弄清楚你投递的社招还是校招。

社招会要求工作经验，但校招不会，顶多会说“有实习经历优先”。

所以并不是没有工作经验就无法找到工作。实习经验是绝对加分项，但不是决定项。

没有实习经历并不可怕，我们可以从以下几个角度过关斩将：

1. 准备一份吸引人的简历，先过“简历关”：锁定某个岗位目标，围绕该岗位JD介绍写简历。没有实习经历，可以写社团经历、学生会经历，来证明你具备岗位所需要的能力。
2. 摸清笔试题目类型，勇过“笔试关”：笔试是校招中很重要的一个环节，但笔试没有捷径，大家可以找找往年真题，大量刷，总结技巧。
3. 看面经、多模拟，闯过“面试关”：多看些面试分享经验，对于可准备的面试题型，提前准备好答案，对镜练习，提前对公司业务做好功课，在面试时才能灵活应对面试官！在面试中表现对业务的理解和专业知识，也能弥补经验的缺失。

问这样的问题，说明同学们正在摩拳擦掌跃跃欲试新一轮求职，是好事，但不能太过焦虑哦。

保持积极的心态是求职中非常重要的一个关键点，一定要相信自己的能力。即使在求职中过程中遇到挫折，你也终会找到合适的工作的！

其次，为找工作制定一个明确的计划，包括设定时间表、何时准备简历和求职信、搜索职位，何时准备试题练习等。有计划的行动也有助于减轻焦虑，提高效率哦。

扩大求职渠道也是重要的一点，利用各种可得资源，如招聘网站、社交媒体、内部推荐等，增加寻找工作的机会。

另外，提前了解新一年的秋招动态，收集信息，把握住接受往届生的工作岗位，也是不可忽视的关键点。

秋招在即，祝同学们都能找到心仪工作！