专业技能岗位文职人员，是指在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位，从事操作维护、服务保障等专业技能性工作的文职人员。
一、笔试考试内容
理论考试包括政治理论和专业知识两部分，主要考察政治理论、基本常识、专业理论，内容包括党史、政治、历史、人文、国防和军队建设等基本知识。其中政治理论20分，专业知识80分，总分100分。
政治理论
马克思主义基本理论、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平强军思想。
专业知识
①国内国际时事;
②公民思想道德修养;
③人文历史;
④国防军队常识。中国人民解放军的性质、宗旨，人民军队的光荣传统和优良作风，党对军队绝对领导的根本原则和制度，军委主席负责制，国防法，国家机构的国防职权，国防教育，国防动员和战争状态公民、组织的国防义务和权利，中国人民解放军文职人员条例;
⑤资料分析。运用数据信息进行计算、统计分析与处理能力;
⑥对语言文字材料的阅读、理解能力;
⑦办公常识。
除此之外，特殊岗位的考试内容还有所增加，比如司机、出纳等。
司机岗：道路交通安全法律、法规和规章，恶劣气象和复杂道路条件下的安全驾驶知识，紧急情况的临危处置知识，机动车日常检查和维护基础知识，发生交通事故后自救、急救等基本知识，安全驾驶、文明驾驶和职业道德等相关知识。
炊事员岗位：包括饮食卫生知识、饮食营养知识、食品成本核算知识、安全生产知识、原料的初加工、原料分档与切割、原料调配与预制加工、菜肴制作、新时代公民道德建设和职业道德等。
出纳岗：基础会计学。会计学的基本理论、基本方法和基本操作技能;经济法概论(财经类)。以财经类为主的岗位所必需的法律知识和技能；财务管理学。
公务员/收发员兼通信员：文秘；礼仪；军队知识(含保密法等军队相关条例)；公文，计算机基本知识。
二、面试考试内容
技能考核包括综合素质和专业技能，俗称面试+实操，综合素质(考试方式为现场问答或由用人单位组织决定)和专业技能(根据岗位实操方面内容考试)，主要考察专业知识、操作技能、形象气质等方面。其中操作技能60分，综合素质40分，总分100分。
其中驾驶员、汽车维修工、计算机保障员等岗位操作技能考核中会涉及实际问题的处理，比如汽车驾驶及保养、汽车保养与维修、计算机基础与故障排除等。
专业技能岗最终成绩按百分制进行折算。其中理论考试成绩(含政策加分)占40%，技能考核/综合考核成绩占60%。
