2023年十堰张湾区事业单位考核聘用“三支一扶”服务期满高校毕业生12人
根据《十堰市县乡事业单位公开考核聘用“三支一扶”服务期满高校毕业生实施办法》(十人社发〔2020〕9号)规定，张湾区决定面向2021年通过全省统一组织考试方式公开招募的张湾区“三支一扶”服务期满高校毕业生公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
区属事业单位、区直部门派驻乡镇的事业单位和乡镇事业单位共12个岗位。
二、考核聘用范围和资格条件
(一)招聘对象
2021年通过全省统一组织考试方式公开招募参加张湾区“三支一扶”计划，服务期满、考核合格且自愿留在本区基层服务的“三支一扶”人员。
(二)招聘资格条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;
2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作;
3.具备招聘岗位所要求的条件;
4.适应岗位要求的身体条件，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;
5.服务期内考核合格以上等次;
6.具备岗位所必须的其它条件。
三、报名及资格审查
(一)组织报名
1.报名时间：2023年7月28日(08:30—17:30)。
2.报名地点：张湾区人力资源和社会保障局工资和人事管理股(十堰工业新区建设大道27号高端装备工业园科技研发中心八楼805室)。
3.报名要求：(1)报名人员应提供本人身份证、毕业证书和“三支一扶”服务期满考核登记表原件，以后近期免冠同底彩色一寸照片2张。(2)报考人员如实填写《张湾区事业单位考核聘用“三支一扶”人员报名表》(附件1)，经所在单位审核盖章后，到指定地点报名，并现场签订《应聘事业单位人员诚信承诺书》(附件2)。
(二)资格审查
资格审查和报名同步进行，报名人员所提交的有关证件材料及报名表中填写的信息必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经发现，立即取消其报考聘用资格。
四、考核
考核由张湾区委组织部统筹，张湾区人力资源和社会保障局负责实施，重点考核“三支一扶”人员在服务期内的表现情况，内容包括应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作实绩、廉洁自律等，并对应聘人员提供报考信息的真实性进行复核。考核中，若发现有影响聘用并查证属实的，取消聘用资格。对考核合格人选，统一征求区纪委监委、综治、信访、公安、法院、检察院、卫健等部门意见。
2023宜昌枝江市“三支一扶”高校毕业生专项招聘7人
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鄂人社发〔2020〕10号)精神，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及岗位
招聘对象为2021届在我市服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生。已招录为公务员[含参照公务员法管理的机关(单位)工作人员)]及事业单位工作人员的不得报考。
本次招聘计划7人，招聘岗位为我市各镇所属事业单位。
二、招聘程序及办法
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2023年8月4日上午8:30—12:00，下午2：00—5:30
2.报名地点：枝江市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(705室)。
3.报名要求：报名人员要如实填写《枝江市2023年面向“三支一扶”高校毕业生专项招聘事业单位工作人员报名表》(见附件)，并携带一份纸质版到现场进行报名。报名时由枝江市“三支一扶”工作协调管理办公室对报名考生进行资格审查。
(二)考核
1.考核时间：2023年8月9日至8月11日
2.考核方式：成立专项招聘工作领导小组，对报名和资格审查合格人员进行考核。考核按照民主测评、个别座谈和招聘工作领导小组审定相结合的方式进行。
(1)民主测评
民主测评的内容分为德、能、勤、绩、廉等五个方面，实行百分制量化考评。其中，德(20分)：主要为政治思想、道德品质等方面情况;能(20分)：主要为业务水平和工作能力等方面情况;勤(20分)：主要为工作态度、奉献精神及出勤等方面情况;绩(20分)：主要为岗位履职、工作效率、工作质量等方面情况;廉(20分)：主要为廉洁自律、工作作风、工作纪律等方面情况。测评人员结合考核对象的现实表现，按优、良、一般、差四个等次对考核指标进行量化评分。参加测评人员的平均得分作为考核对象考核结果的重要参考，平均得分低于80分的，考核结果直接定为不合格。
(2)个别座谈
主要为考核对象所在单位主管部门领导、单位主要领导、分管领导及所在科室负责人、部分工作人员及服务对象等采取个别座谈的方式，进一步了解考核对象的现实表现及工作实绩。
(3)招聘工作领导小组审定
由专项招聘工作领导小组根据民主测评和个别座谈的情况确定考核合格人员。