平顶山职业技术学院2023年度公开招聘公告
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）有关规定，结合我校实际工作需要，现面向社会招聘人事代理人员57人。
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招聘对象
全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历并取得相应学位且第一学历为全日制普通高等教育本科毕业并获得学士学位；部分岗位要求为全日制高等教育本科学历并获得学士学位；急需岗位或技能人才专业及学历适当降低要求。详见招聘岗位计划表。
应聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有正常履行岗位职责的身体条件；
3.热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德;
4.年龄要求按照《平顶山职业技术学院2023年公开招聘岗位计划表》要求执行。限35周岁以下，即1988年1月1日及以后出生；限30周岁以下，即1993年1月1日及以后出生；
5.服从学校工作安排和岗位调整；
6.符合事业单位公开招聘工作人员的其他要求。
考试安排
1.笔试
（1）笔试时间：请关注学校官网。
（2）分值：满分100分
（3）笔试内容
笔试内容为公共基础知识、时事政治、高等教育心理学、职业道德及教育法规等。本次招聘所有岗位笔试同一试卷、同时进行。
2.面试
（1）面试时间：请关注学校官网。
（2）分值：满分100分。
（3）确认面试人选
（4）面试内容
专任教师岗面试采用微型课方式（内容选自专业主干课程，现场抽取一节）；辅导员岗、管理岗及其他专技岗面试为结构化面试，具体面试方案另行公布 。
聘用
经公示无异议的，依据有关规定办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期1年。试用期满后，由学校进行综合考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。报考辅导员岗位的人员，根据工作需要安排至各院系，聘用后须在辅导员岗位工作时间满5年。
受聘人员在接到通知后，必须在规定时间内办理报到手续。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
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