打开网易新闻 查看更多图片

为进一步提高创新创业、市场化引才服务水平，加强人力资源服务行业间的互动交流。7月17日至21日，苏宿工业园区劳社局带领园区人力资源公司，同宿迁市人社局一行前往浙江、江西、安徽三省，考察学习国家级人力资源服务产业园建设、运营管理等相关经验。

在宁波人力资源服务产业园，考察组一行首先参观了浙江创新中心数字化人才展厅，详细听取了浙江创新中心建设背景及发展历程，随后参观产业园核心园孵化区与重点机构区，了解国家级产业园的基本情况，并调研爱靠谱、空间优聘两家园区入驻机构，了解企业的发展模式及业务情况。在交流学习座谈会上，宁波人力资源服务产业园负责人介绍了产业园的发展历程、企业入驻园区规划、建设布局、运营管理等方面经验。

在南昌人力资源服务产业园，围绕产业园建设、运营模式和信息化建设等环节进行深入了解，并深入走访入驻的企业，了解产业园如何服务入驻企业，企业如何发展壮大等方面的内容。随后，双方就在人力资源服务产业园和人力资源市场建设发展、人才创新创业方面进行了深入交流。

在合肥人力资源服务产业园，考察组一行先后参观了产业园规划展示厅、公共服务大厅、中介机构办公区等。同时，围绕园区产业园规划建设、设计理念、功能布局、管理职能、入驻中介机构、服务配套等方面内容进行了深入的座谈交流。

考察组一行纷纷表示此次参观学习启发很大、收获很大，大家对高层次人才创新创业服务、人力资源产业园运营等情况有了新认识，下一步将加强对接沟通，明确思路，积极推进园区人力资源服务产业园做强做大。（刘蓓 朱翔宇）

（来源：苏州宿迁工业园区人民政府网站）