兵源不够？普京签署新法令大幅调整俄罗斯军人服役法规。
俄罗斯国家杜马（国会下议院）与联邦委员会（国会上议院）18日通过一项法律修正案，将男性动员入伍的最高年龄延长至少5年，最高级别军官年龄最高可达70岁，总统普京在24日正式签署，预定2024年元旦生效。
俄罗斯媒体《sibreal》、《路透社》报道，根据俄罗斯国会通过的新法，预备役中军衔最高的人员在年龄届满70岁前，可被召回服役，先前的年龄上限为65岁；其他高级军官可被召回服役的年龄提高至65岁，初级军官提高至60岁，其他军人则由45岁调升至55岁；不过仍保留4年（至2028）过渡期，让即将除役的预备役公民免受征召。
此前，俄罗斯已将男性接受征召入伍的年龄上限从27岁提高至30岁，使年轻人更难躲避入伍。国防部长绍伊古指出，他计划将现役作战人员（志愿役和义务役）从115万人增加到150万人。
去年9月，俄罗斯发布二次世界大战以来首次的「局部动员令」，紧急召集超过30万名士兵，投入乌克兰战争；然而这场战役比莫斯科预期的时间更长、消耗更大，而且还没有结束迹象，因此决定修法更改动员相关规定。
俄罗斯国会也批准了逃避兵役新罚则，未按照入伍时间规定报到者，最高可处5万卢布罚款，未向征兵办公室报告居住地、婚姻状况或工作变更者，最高可罚2万卢布。
在俄罗斯总统普京发布征兵动员令之后，至少有20万俄罗斯人迅速逃离了该国。这场大逃亡造成了边境的动荡，引发了邻国对可能带来的不稳定的担忧。
虽然俄罗斯没有公布官方数据，但格鲁吉亚、哈萨克斯坦和欧盟的统计数据，显示了俄罗斯人离境的规模。
至少20万人这个数字很可能被大幅低估了，因为其它一些颇受俄罗斯人欢迎的国家，包括亚美尼亚、阿塞拜疆和土耳其等，都尚未披露入境的俄罗斯人数。
联合利华表示，将遵守俄征兵法，其员工可赴乌克兰参战
日用消费品巨头联合利华（Unilever）承认，它决定遵守俄罗斯的一项立法，这项立法可能会导致该公司在俄罗斯的员工应召入伍参加乌克兰战争。
英国广播公司（BBC）周日（7月23日）发表了一封联合利华运动组织“B4Ukraine”的信，日期为2023年7月11日。这封信对B4Ukraine提出的一系列问题作出了回应，该组织敦促联合利华立即停止在俄罗斯的所有业务，并退出当地市场。
联合利华首席商业运营和供应链官雷金纳尔多‧埃克利萨托在信中表示，俄罗斯法律要求各公司“允许员工应召入伍”，而联合利华将“始终遵守我们业务所在国的所有法律”。
这项征兵法适用于俄罗斯公民。
联合利华向美国消费者新闻与商业频道（CNBC）证实了这封信的真实性，但拒绝进一步置评。
总部设于英国伦敦的联合利华是全球领先的日用快速消费品企业之一，其旗下品牌众多，包括本杰瑞（Ben & Jerry’s）、德芙（Dove）、家乐（Knorr）、晶杰（Cif）、家净（Domestos）、梦龙（Magnum）、可爱多（Cornetto）和凡士林（Vaseline）等。该公司在俄罗斯约有3000名员工，分布在四个生产基地和一个总部。该集团在俄罗斯销售的产品有个人护理和卫生用品，还有冰淇淋。
在2022年2月俄罗斯与侵乌克兰爆发战争后，在国际制裁以及许多跨国公司撤出俄罗斯的形势下，联合利华仍在俄罗斯继续开展业务，并因此受到国际舆论的批评。
埃克利萨托在信中说，联合利华在俄罗斯的业务面临三种选择。其一是关闭其所有的俄罗斯业务，但他说，此后联合利华在俄罗斯的业务和品牌将会“被俄罗斯国家侵吞，然后运营”。其二是出售业务，他说这也可能使该国受益。第三种方案，也是联合利华已经采取的方案，就是继续以3月份以来一直实施的限制措施经营业务。
“要明确的是，这些选项都不可取。尽管如此，我们认为第三种方案还是最好的选择，既可以避免我们的业务直接或间接落入俄罗斯政府手中这一风险，也有助于保护我们的员工。当然，我们将继续密切关注这一立场。”他写道。
埃克利萨托没有回答B4Ukraine提出的关于是否有联合利华员工被征召的问题，但该公司一位发言人告诉BBC，任何应召入伍的员工都不会继续领取公司的工资。