中建五局项目经理辱骂员工，侮辱人不等于有魄力，人狂必有祸

天狂必有雨，人狂必有祸！
中建五局项目部聊天记录被曝光，其中一位名叫张鹏的项目经理在群里对领导唯唯诺诺，对下属员工和合作单位的态度却非常嚣张，这下终于为自己的无礼和嚣张付出了代价。

事件的起因是一位潘姓领导在问一位叫刘虎的安全员有没有写施工日志？
刘虎显然被领导要求安全员写施工日志的指令有些疑惑，还没来得及回复领导，就被张鹏要求将刘虎调离这个项目。

安全员刘虎并不是张鹏的一个单位的下属，显然也被张鹏这个态度惹怒了，回怼了自己的领导一句，就被张鹏踢出了群聊。

后来，张鹏又在群里大发官威，先是对合作单位的领导一顿冷嘲热讽，指责其管理能力低下，并且扬言如果一个安全员都搞不定，自己在单位15年就是白混了。

这位张鹏在称呼领导时都是喊这个总，那个总的，在称呼合作单位的管理层都是直呼其名，一副指手画脚的样子，完全不把领导之外的人放在眼里。

做过项目的人都知道，项目上的人员组成结构很复杂，很多单位需要协同合作，每个人员都有各自的职责，让一个安全员写施工日志，本就是没有道理在先，领导可以要求一专多能，但也要符合实际工作需要和私下跟员工进行沟通。而不是一句指令下达后，就不闻不问，只看结果不问过程。
张鹏作为项目经理，仗着有点小小权利，不经过其他单位领导同意，就要求将只做了本职工作的安全员调离项目，完全不尊重合作单位和其他员工。
工作上的事可以好好沟通，完全没必要在公众群里施加官威，所说的一些话及其难听，跟项目负责人的身份根本不匹配。
这样的工作氛围，合作单位和下属员工肯定都是口服心不服的，碍于工作原因只能忍气吞声，实在忍无可忍的时候，自然会有方法收拾这么狂妄的项目经理。
这些聊天记录刚曝光，这个张鹏立马就被单位停职处理了。
天狂必有雨，人狂必有祸，这是千古不变的定律。