澳洲TRA剔除360小时工作实习要求，恢复临时技能评估PSA通道

随着新财年的到来，不少移民新政策已经开始执行，其中就包括广大澳洲毕业生十分关注的485签证恢复职业预评，以及学生的职业需要在移民局规定的职业清单中的要求，这里仅针对485 Graduate work stream的申请人。

提到485职业预评估，少不了提到作为大部分蓝领技工职业的指定评估机构TRA，该机构也开始在7月1日正式实施新政。

TRA，英文全职Trade Recognition Australia，是澳大利亚职业技术认证机构，可以用于评估澳大利亚或者海外申请人的技工技能评估，评估结果可以用于申请澳洲签证。

自2023-24财年起，职业预评估Provisional Skills Assessment(PSA) 将代替原先Job Ready Program Registration and Eligibility (JRPRE)，JRPRE将不再是JRP(Job Ready Program)的一部分。

也就是说，7月1日起PSA与JRP分开，作为独立的申请，让JRP职业评估的流程和目的更加清晰明确。

PSA此次的变化的具体内容如下：

• PSA不再需要360小时工作实习；
• PSA结果3年有效，需要收到PSA三年内申请JRP职业评估，否则需要重新从PSA开始做；
• PSA不接受RPL获得的证书，必须是澳洲读书拿到的；

目前，只要具备以下两个条件，就能申请PSA职业评估（是我们通常说的485职业评估）：

• 持有现行有效的护照；
• 持有的澳大利亚学历与所申请的职位高度相关；

此次改动还是十分人性化的，继续沿用了疫情期间的宽松政策，涉及大部分蓝领技工专业，例如厨师，木工，瓦工，焊工、空调维修等多个领域职位。

对应的澳洲技工类的毕业生，无需课内实习，这大大减轻了毕业生们的压力，毕业后就可直接凭借学历开始累积1年的工作经验做职业评估。