7月15日上午，即墨法院举行2023年半年工作总结会议暨“部门擂台赛”。会议深入学习贯彻全市法院院长会议精神，全面总结上半年工作，分析存在的问题和不足，研究部署下半年工作。即墨法院党组书记、院长郭树升出席会议并讲话，党组成员孙磊主持会议。全体班子成员、各部门负责人、全体员额法官及其他干警代表参加会议。
会上，16个部门负责人围绕“质效提升年”活动、“强基础提能力优环境促发展”专项行动、2023年工作要点、业务职能目标完成情况等内容，以PPT演示的形式，直观具体汇报上半年工作开展情况，深入分析短板弱项，明确下半年工作思路举措。
郭树升在点评讲话中表示，本次擂台赛，亮成绩、谈经验、比发展，达到了交流思想、以赛促干、共同进步的目的。希望各部门比学赶超、加压奋进、争先创优，确保圆满完成全年各项目标任务。
会议指出
2023年以来，即墨法院紧紧围绕区委决策部署和上级法院工作要求，以党建为引领，坚持服务大局、司法为民、公正司法，深入推进改革创新，不断加强自身建设，各项工作取得了新的发展进步。全院收案16905件、结案12474件，分别居全省法院第5、第7位。15个集体、53名个人获区级以上表彰，8起案件入选全省全市法院典型案例。
会议就进一步做好下半年工作提出四点要求:
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一是聚力重点工作，以高质量司法服务高质量发展。要扎实开展“强基础提能力优环境促发展”专项行动，推进更高水平的平安即墨、法治即墨建设，发挥好司法建议“小切口”参与社会治理“大文章”的作用，为经济社会高质量发展提供有力司法服务和保障。
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二是强力攻坚突破，促进审判执行工作提质增效。要紧紧围绕“公正与效率”主题，落实“质效提升年”活动要求，充分发挥一审“准确查明事实、实质化解纠纷”职能，加强审判管理“提效率”，强化审限管理“清积案”，力促案结事了“保质量”，深化诉源治理“降总量”。
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三是夯实为民举措，不断增强群众司法获得感。要牢固树立“小案事不小、小案不小办”理念，培树好“执行在即”工作品牌，认真落实“有信必复”工作，让人民群众切实感受到更有力量、有是非、有温度的新时代司法。
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四是深化自我革命，打造忠诚干净担当的法院队伍。要始终筑牢政治忠诚，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。加强队伍建设，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，开展“互评互比互标”行动，深化内部挖潜，增强干警履职本领，推动法院各项工作再上新台阶。