网友：
我交了辞职申请，但上级一直不批，办公室里有另外两个女同事，一个是体制内，一个是外包，体制内的那个跟上级因工作上的事吵得很厉害。
因为她经常因为工作上的失误，上级说她几句她就心里不爽，然后跟上级对着干，但她有上面两个上级撑腰，所以有恃无恐。
虽然上级经常跟她吵，但又干不掉她，上面的上级还想提拔她，虽然上级反对，但上面的上级也只是跟他打哈哈，现在就等公司的董事长决定是否提拔她。
另外一个外包人员，嘴太欠，每天都当编剧，喜欢夸大，没有的事情会胡编乱造，小小事情会添油加醋，说的话水分很多，她被那个体制内的同事拉拢，虽然说不是跟上级对着干，但她们就是穿一条裤子的。
我也是外包，但我没有跟体制内的同事有冲突，只是做好本职工作，确被她样样事情都针对，她没有当面跟我说，但她跟上级冲突时，每次都牵扯都我，这些都是上级说的，但很多次都被我私下见到过，所以她针对我，这也是事实。
交了辞职申请，上级不给走，说承诺一到两年内会给我转正，上级说管别人那么多，做好自己就行，上级现在也在提拔中，体制内的那个同事是没有级别的，而上级在现有的基础上又准备提升一级，而且年轻，机会很多，叫我跟着做。
但我真的觉得很累，工作已经很累了，还要应对职场上尔虞我诈的人际关系，或许我是单纯的，只想好好工作，不想理那么多乱七八糟的事情，但同事间的针对已经影响了我的情绪。工作几年了，什么都没有改变，上级说如果她不来的话，其他上级根本不会理会外包人员的死活，工资没加过，经常加班，没有加班费，没有补休。
十分迷茫，接下来该如何？
究竟是需要铁了心要走？
还是留下来继续做好本职工作，等上级帮忙转正？
但真的抗拒现在的工作了。
要么赶紧走啊！上级说让你等转正，那都是安抚你的借口，让你先别走，然后找一个更听话，更牛马的工具人罢了。等找到了，你就知道什么叫鸟尽弓藏了。此时不走更待何时？
要么不马上走也可以，但是一定要做好骑驴找马的准备，毕竟谁没点后手傍身呢？