我是体制内的一名编外临时工，属于公益岗， 最大的感觉就是没有归属感，人人都看不起自己。
我本来有编制，省里农校毕业后，被分配到乡政府工作，自收自支事业编，一直干了十多年。那时候单位效益不好，工资都由乡镇自行解决。少则几个月，多则半年，甚至一年开不开工资。
2003年，我们县实行合乡并镇，我所在的乡镇合并到另一个乡镇。那时人们普遍对行政编和事业编没有明确的区分。事业编制比行政编制开的工资要高。
一些事业编转成行政编，也有一些行政编转成事业编，还有一些自筹自支事业编被单位强行买断，我就是在那时没有了编制。单位安为安抚我的情绪，继续让我在单位工作，只是变成了合同工。
表面上看来没有什么区别，工资都一样。但是2010年前后，乡镇工资统一由县财政管理，工资由县统一发放。我的工资就没有人管了。养老保险等各个保险也不齐全，和别人差了一大截。
和我一起参加工作有编制的，工资都已经5000多，我还是1500。在单位也没有明确的分工，哪个科室少人，就把我派到哪个科室去。我都快50岁了，还要和那些刚刚参加工作的年轻人加班加点。
最重要的是他们总是把我当做另类看。 当年的老领导已经换了好几茬，现在的领导我根本就不认识。虽然是单位的老人，但感觉就像刚入职的新人一样，正常福利待遇没有我的份儿。
在单位的话题，他们正是编制的人，都说谁谁提拔了谁，谁调走了这样的话题。我根本就插不上嘴。今年领导调整各部门工作， 把我调到行政股。
行政股的工作很多，负责司机，办公物品采购等。但是股长给我分配的具体工作就是1~3楼的卫生，平时让我取个快递，接个电话。完全把我当成了一个保洁阿姨对待。
现在非常苦恼，孩子面临大学毕业。我的工资只有1500， 还好单位每年给我四千元的保险。想辞职去找别的工作，也非常不好找。
虽然都在体制内工作，但是有编制和没编制差别太大了，一个天上，一个地下。