7月14日上午,蚌埠市人力资源服务产业园建设工作现场推进会在蚌山区人力资本产业园召开。市人社局人才流动科侯长进科长、刘达主任,市人力资源协会王艳秘书长等领导出席会议。淮上区、蚌山区、禹会区、高新区四个区人社部门分管负责同志参加会议。

参会人员在蚌山区人力资本产业园进行了实地考察,听取了园区功能、建设进度以及未来规划等相关情况的介绍。会议上蚌山、淮上四个区依次就园区的建设情况以及下一步工作计划进行了汇报,侯长进科长对各区人力资源服务产业园建设工作进展情况给予肯定,并对建设工作提出要求。一要围绕中心抓发展。创建市级人力资源服务产业园是推动人力资源服务业高质量发展的重要举措,对集聚产业、培育市场、孵化企业、服务人才有着重要意义,要进一步提升思想认识,突破常规思维定式,合力推动市级产业园创建工作。二要精心准备强建设。坚持科学规划、合理利用、严格管理,制定完善园区设计方案,提升配套服务功能,全力打造规范化、专业化、高标准的人力资源服务园区。三要对标对表抓落实。要围绕建设市级人力资源服务产业园创建的基本条件,细化工作措施和任务清单,倒排工期,责任到人,按计划节点推进目标落实,坚定信心和决心,确保园区建设工作有序推进。

下一步,市区两级人社局及产业园运营机构将以此次会议为契机,以创建市级人力资源服务产业园工作为抓手,按照职能分工分头落实工作,全面推动我市人力资源服务产业园提质升级、高效发展,为全市经济发展提供优质人力资源服务保障。

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