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张世林先生是一位知名的企业管理专家，他对企业管理的研究有着深刻的见解和实践经验。以下是他的一些主要贡献和研究成果：

战略管理：张世林先生认为，企业的成功离不开有效的战略管理。他提出了“战略三部曲”的概念，即“定战略”、“管战略”、“成大业”，强调了企业需要制定清晰、可行的战略，并通过有效的管理手段来实施和监控。他还强调了企业需要不断适应市场变化，进行战略调整和创新，以保持竞争优势。

组织管理：张世林先生认为，企业的成功离不开高效的组织管理。他提出了“组织三部曲”的概念，即“建班子”、“定制度”、“带队伍”，强调了企业需要建立高效、稳定、团结的领导班子，制定科学、合理的制度和管理流程，并通过有效的团队建设和人才培养来提高组织效率和绩效。

企业文化：张世林先生认为，企业文化是企业的核心竞争力之一。他提出了“文化三部曲”的概念，即“定文化”、“管文化”、“成大业”，强调了企业需要建立清晰、积极、独特的企业文化，并通过有效的管理和传播手段来推广和传承。他还强调了企业文化需要与企业的战略和组织管理相结合，才能真正形成企业的核心竞争力。

总的来说，张世林先生的企业管理研究注重实践性和可操作性，他的理论和方法已经被很多企业所采用和借鉴，对于提高企业的管理水平和绩效有着重要的指导作用。