今年1月份,微软首席执行官萨蒂亚纳德拉在全员信上宣布了一项重大决策——裁员1万人,约占微软全球22万名员工总数的4.5%。然而,更加令人惊讶的是,在短短半年过去之后,微软却再次启动了新一轮的裁员计划,涵盖了销售、营销和客户支持等多个部门。

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据微软方面透露,最新一轮裁员计划将于2024财年开始的一周后开始正式实施。虽然发言人拒绝透露此次具体裁员的人数,但可以确定的是,这次裁员与今年1月份公布的1万人裁员计划有所不同。在今年1月份的计划中,微软宣布将在2023财年第三季度末前裁员1万人,而本次裁员将重点打击人力资源部门,并波及部分研发人员。尤其是在美国总部,裁员比例更是很有可能会高于5%,而中国区也将受到一定程度的影响,但裁员比例肯定是低于美国总部的。

微软此次再次启动裁员计划,一方面归因于市场竞争的加剧以及公司业务调整的需要,另一方面也是为了提高效率和降低成本。尽管微软近年来在云计算、人工智能等领域取得了不错的发展,但市场的变化和新技术的涌现仍然对其传统业务造成了一定的冲击。因此,精简组织结构、优化资源配置成为微软不得不做出的艰难抉择。

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而面对裁员所带来的调整和困难,微软依然秉承着一个乐观的态度。就像萨蒂亚纳德拉曾在全员信中所说的那样,微软将继续投资于新兴技术和创新领域,致力于推动数字化转型,以更好地应对未来的挑战。同时,微软也将提供更多的培训和发展机会,以帮助那些受到裁员影响的员工重新适应职场并去寻找新的机遇。