数字化时代，在企业数智化转型的推动下，人力管理领域，各类智能人力运营产品也不断涌现，基于数据分析和智能技术的应用，为企业提供更精准、高效、更智能的人力资源管理解决方案，助力企业腾飞。
其中，用友BIP人力运营产品还创造性构筑了全新的人力共享功能，实现业务的闭环和系统方案的建构，引发业界关注。
人力共享是全场景、全职能、全要素的解决方案，该人力共享产品由自助工作台+业务系统+共享运营平台统一构成，共享业务从业务系统/自助平台发起后，通过共享委托找到相应的共享人员进行处理，再将服务输出给相应的业务系统，形成完成的一个业务闭环管理，具备以下几大核心能力：
1.智能化共享运营
机器人自助、智能派工、智能审核、智能质检、智能问答等等各种智能化的工具，构成完整的智能化运营能力，同时也借助智能化工具大大提高我们的工作效率和服务满意度；
2.多业务共享受托
不仅支持人力入转调离、薪资社保等全业务线委托服务，我们还支持财务IT等业务线的委托；
3.业务接入多模式
人力共享提供了丰富的业务接入模式，保障全业务线的接入。例如合同签订的审核类任务的处理，共享中心做合同签订的审核处理、薪资核算等计划类任务的处理，根据共享中心设置的HR日历，定期发起薪资核算工单，进行各单位薪资核算的处理。
4.服务绩效数字化
人力共享以可视化的服务目录管理、各种角色工作台和多种运营数据看板，使服务绩效一目了然，同时也作为共享运营人员有效的工作抓手，通过各种运营分析，进行流程的优化。
5.异构系统易集成
异构系统对接是企业的老大难问题，如何能在确保系统快速搭建的前提下，保证企业原有业务数据及资产不受损失？人力共享产品除与用友体系内产品线紧密融合之外，通过异构方案能快速与友商进行融合，在保障客户原有资产不受损失的情况下达到一个快速融合交付，支持快速扩张、推动数智化转型。