河南日报客户端记者 孟向东 司马连竹 近日，走进想念食品股份有限公司的现代化生产车间内，一根根筋道的面条从这里走向全国人民的餐桌，正将“让世界充满想念味道”的梦想变成现实。
想念食品股份有限公司党委书记孙君庚接受记者采访时表示，正是秉持“企业党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的理念，以创建“想念红”特色党建品牌为引擎，持续探索党建工作有效路径，增强了企业发展的内生动力。
目前，想念集团党委下设5个党支部，现有党员70余名，涵盖企业管理人才、生产标兵、技术骨干以及业务精英等多板块先进工作者。公司先后荣获农业产业化国家重点龙头企业、国家粮食应急保障企业、全国主食加工业示范企业、河南省先进基层党组织、河南省非公经济和社会组织党建示范点等荣誉。
打牢非公党建品牌支撑点
该公司以“想念红”党建品牌创建活动，点燃“红色引擎”工程，不断推动党建工作与生产经营同频共振。
评树红领书记，建强红色头雁。加强公司党组织书记队伍建设，探索建立党支部书记学习交流、业务传承、互促共进的传帮带机制，进一步坚定全体党员的理想信念，提高干事创业动力。
评树红旗支部，筑牢红色堡垒。打造组织队伍强、制度机制强、学用结合强、改革创新强、服务效能强、示范带动强的“红旗支部”。
评树红星党员，激活红色细胞。开展把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成企业管理者“三培养”活动，从企业中高层管理人员、业务骨干、技术能手中发展党员8名，培养入党积极分子14名。广泛开展党员承诺践诺活动，在生产一线设置“党员示范岗”、销售一线成立“党员先锋队”、保供一线成立“青年突击队”，鼓励党员在提质增效、节能环保等方面亮承诺、做贡献，带动其他职工抓生产、创利润、勇争先。
评树红心工匠，传承红色精神。积极弘扬劳模精神和工匠精神，努力培育知识型、技能型、创新型人才，让企业优势更优、特色更特、强项更强，广泛开展劳动竞赛、技能竞赛、比武练兵等活动，锻造一批政治坚定、业务过硬的“红色工匠”。
串起“四链融合”红色风景线
为适应镇平想念项目建设和产业链融合发展的需要，该企业坚持以党建链撬动项目链、产业链、服务链，助力项目建设提速、产业发展提质、服务企业提效。
面向助企服务一线，以组织链畅通服务链。镇平县委组织部牵头整合县直部门、镇、村、企业等各方党建资源，成立了想念集团联合党委，下设五个建制党支部和四个非建制党支部，吸收组织部、政府办、科工局等7个单位党组织负责人作为兼职委员。联合党委定期召开联席会议，共同会审把脉企业发展遇到的瓶颈难题。
面向项目建设一线，以组织链融通项目链。依托想念二期项目联合党支部，实施“项目育人”战略，开展党员“亮身份、亮形象、亮标准、亮承诺”活动，在施工建设一线设立党员责任区4个，创建党员示范岗11个，组建党员突击队6支，23名党员一线蹲苗成长，实现党旗飘在项目建设一线、党员聚在项目建设一线，为打造优质高效项目建设标杆提供有力的组织保障。
面向产业发展一线，以组织链贯通产业链。发展订单农业，与镇平县优质粮生产核心乡镇合作，带动农民专业合作社、家庭农场和种植大户等新型农业经营主体共同参与“标准化种植”，打造粮食全产业链模式，为推动一二三产业融合发展提供样板。
增强“三个之家”企业凝聚力
充分发挥企业文化的引领作用，以共同的价值凝聚人心。
该公司建设红色党员之家，弘扬先进党建文化。推进党支部标准化规范化建设，全面推行“四个一”制度，坚持“两联两促”。组织公司党员参观红色教育基地、重温入党誓词、开展“红色引领”主题征文、党史知识竞赛、演讲比赛和开办“红色文化大讲堂”等方式，进一步增强宗旨意识、树牢理想信念。
建设金色人才之家，弘扬尊贤重才文化。在全公司积极营造崇尚典型、尊重人才的氛围，传递学习先进、宣传先进的正能量。
建设橙色员工之家，弘扬向上向善文化。积极构建红色企业文化，在企业内大力弘扬以利他、诚信、坚持、创新、奋斗为内核的“一根面”精神，通过筹建“想念红”党建展馆、合办想念学院、举办“选拔赛”“绽放杯”等一揽子措施，助力企业员工成才、人才创新兴企。
构建融合发展命运共同体
想念集团党委始终把服务企业发展与激活社会责任作为双重使命，积极为地方发展和社会和谐做贡献。
构建党企融合发展共同体。面向公司未来发展，发挥集团党委引领作用，以“党建引领＋政府主导＋龙头企业带动＋金融机构助力+科研机构协同＋带动新型集体经济组织发展”六位一体为方向的“三三四五六”企业发展战略，指引着想念行稳致远。
构建社企融合发展共同体。勇担涉粮企业社会责任，冲锋战疫抗洪一线，充分发挥在保生产保供应、稳物价稳民心上的主力军作用。